题目内容
（请给出正确答案）
A.采购防病毒网关并部署在企业互联网出口中，实现对所有预览网页进行检测，阻止网页中的病毒进入网页
B.采购并统一部属企业防病毒软件，信息化管理部门统一进行病毒库升级，确保每台计算机都具备有效的病毒检测和查杀能力
C.制定制度禁止使用微软的IE浏览器上网，统一要求使用Chrome浏览器
D.组织对员工进行一次上网行为安全培训，提高企业员工在互联网浏览时的安全意识
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下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。
A.A公司由于经济效益不佳，决定在现有100名员工中裁减15人，A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续。
B.小李己在B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司。
C.老王今年已经57岁了，在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法，公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同。
D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
A.父母逼迫19周岁的女儿嫁给一外地人
B.某小学将学习成绩垫底的王某开除
C.某网吧负责人让16岁的小明进网吧玩游戏
D.由于家庭生活困难，老王不让自已10岁的儿子上学
A.父母逼迫19周岁的女儿嫁给一外地人
B.某小学将学习成绩垫底的王某开除
C.某网吧负责人让16岁的小明进网吧玩游戏
D.由于家庭生活困难，老王不让自己10岁的儿子上学
1.关于态度与行为关系的说法，正确的是（）。
A.态度的特殊性越高，对行为预测的准确性就越低
B.内在自我意识强的人，态度对行为预测的准确性就较高
C.时间因素对态度与行为之间的关系没有影响
D.态度的强度与其对行为的预测准确性成反比
2.根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（）。
A.改变态度
B.改变认知的重要性
C.改变认知
D.改变行为
3.人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是（）。
A.改变态度
B.改变认知的重要性
C.增加新的认知
D.改变原来行为
4.下列因素或做法中，有助于改变老王态度的是（）。
A.人力资源主管在企业中具有较高的威望
B.向老王说明离职的利弊
C.规定严格的离职纪律
D.让老王具有较强的自尊心
A.老王要高于老李
B.一样多
C.老李要高于老王
D.不一定谁高
A.父母逼迫19周岁的女儿嫁给一外地人
B.某小学将学习成绩垫底的王某开除
C.某网吧负责人让16岁的小明进网吧玩游戏
D.由于家庭生活困难，老王不让自己lO岁的儿子上学
A.父母逼迫19周岁的女儿嫁给一外地人
B.某小学将学习成绩垫底的王某开除
C.某网吧负责人让14岁的小明进入网吧玩游戏
D.由于家庭生活困难，老王不让自己10岁的儿子上学
下列行为中，没有违反《中华人民共和国未成年人保护法》的是：
A.父母逼迫19周岁的女儿嫁给一外地人
B.某小学将学习成绩垫底的王某开除
C.某网吧负责人让l6岁的小明进网吧玩游戏
D.由于家庭生活困难，老王不让自己10岁的儿子上学
