题目内容
（请给出正确答案）
A.遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予调休或支付加班工资
B.实施员工轮休及带薪休假制度，保护员工休息、休假权利
C.员工桌椅、柜台等工作设施及环境突出人性化，并提供更衣、化妆、休息、就餐、活动等设施
D.以人为本，注重人才队伍培养，有优秀员工奖励与晋升通道，职业环境良好
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下列关于绩效信息归档管理的描述，不正确的是（）。
A.所有正式绩效记录都必须由员工和经理双方签字
B.员工签字即表示同意其中的内容
C.员工有不同意见，管理者需要在文档中附上员工的意见
D.员工有权对文档发表意见
A.有助于提高员工的专业能力素养
B.有助于战略的落实和达成
C.有助于改善组织的内部管理
D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
A.员工对保险计划选择权越大逆选择倾向越大
B.员工对保险计划选择权越大逆选择倾向越小
C.员工对保险计划选择权大小对费率无影响
D.员工对保险计划选择权大小对费率的影响是不确定的
A.重疾保障额度高，确诊即付重疾金
B.自驾车意外保障加倍，保障期限更长久
C.拓展意外伤残保障范围至281项，关爱更周全
D.稳定保障伴终身，确定利益抗风险
E.豁免保障显关怀，安心无忧享未来
下列关于公司内部控制机制的描述，错误的是（）。
A. 员工相互监督
B. 部门各级主管的检查监督
C. 公司总经理及其领导的监察稽核部对各部门和各项业务的监督控制
D. 董事会领导下的审计委员会和督察长的检查、监督、控制和指导
A.中期培训规划的时间跨度一般为1～2年
B.是长期规划之外的计划
C.是可有可无的计划
D.与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
关于“师爱”，下列说法正确的是（）
A.处于私情之爱
B.对少数优秀学生的关爱
C.严慈相济，既有母爱的纯真、慈祥，又有父爱的严格、庄重
D.师爱不具有育人的作用
A.重疾保障额度低，确诊即付重疾金
B.自驾车意外保障加倍，保障更长范围广
C.拓展意外伤残保障范围至281项，关爱更周全
D.稳定保障伴终身，确定利益抗风险
A.《保险代理从业人员职业道德指引》7个道德原则之间不是孤立的，而是一个相互联系的有机整体
B.守法遵规是基础
C.专业胜任是基础
D.守法遵规是核心
下列关于控制导向型绩效考核方法的描述错误的是()。
A只注重结果，过分强调量化指标
B适用于被考核者人数较少
C可以考核行为、特质等难以量化的指标
D便于员工之间进行对比与排队
