题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于全日制与非全日制研究生，以下哪个说法是错误的？（)

A.全日制研究生与非全日制研究生具有同等法律地位和相同效力

B.全日制研究生毕业是双拿证，非全日制研究生毕业是单拿证

C.应届毕业生可报考非全日制研究生

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第1题

下列关于非全日制劳动合同说法正确的是()。

A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样

B.在非全日制用工的情况下，劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件

C.非全日制用工时间具有不确定性

D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系

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第2题

2015年6月，某银行聘用李师傅为其厨师，为银行员工做中午饭，并签订了非全日制劳动合同，合同约定：试

用期15天，每天工作3小时，期限为一年，工资不低于月最低工资标准，按月支付，不享受带薪年休假、医疗期待遇。一年后，该银行与其口头续签了一次非全日制劳动合同，原劳动合同约定的权利义务不变。2017年6月，该合同即将到期，该银行仍有意与李师傅续签，但李师傅认为，银行已经和其签订了两次劳动合同，这次再签就应该签订无固定期限劳动合同。银行认为，非全日制劳动合同不执行《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同相关规定。

【问题】

1、什么是非全日制用工？什么是无固定期限劳动合同？

2、本案中，银行与李师傅的非全日制劳动合同是否符合法律规定？为什么？

3、银行关于非全日制劳动合同不执行《劳动合同法》无固定期限劳动合同相关规定的说法是否正确？请说明理由

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第3题

小雨全日制本科毕业后被保送读本校全日制研究生，下列关于读研期间教育费用的扣除，说法正确的有（)。

A.由其父母扣除

B.可以选择由其父母扣除，也可以选择由本人扣除

C.按照每月1000元(每年12000元)的标准定额扣除

D.按照每月400元(每年4800元)定额扣除

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第4题

高校毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到老工业基地县以下基层单位就业、

高校毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。()

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第5题

劳动合同按照用工方式的不同划分（)

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同

E.劳务派遣用工劳动合同

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第6题

专硕主要分为非全日制和全日制学习两类。（)

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第7题

老陈与某公司签订用工协议如下：老陈为非全日制临时工，每天工作6小时，每周工作6天，工资按月发放，期限半年，试用期2个月。公司负责人告知老陈，双方是劳务关系，所签协议是劳务合同。协议期满后，双方未续签，但老陈仍在公司工作，公司也按月向其支付工资。两个月后的一天，公司通知老陈：双方用工协议早已到期，从明天起就不用来上班了。老陈不服，遂向公司讨要说法。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，下列关于此用工关系的说法，正确的有()。

A.公司雇用老陈事实上是全日制用工

B.“试用期2个月”的条款不符合法律规定

C.“双方是劳务关系”的说法不成立,双方是劳动关系

D.公司应当向老陈支付赔偿金

E.公司应当向老陈支付经济补偿金

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第8题

按照用工形式可以将劳动后同划分为（)。

A.录用合同

B.借调合同

C.非全日制合同

D.全日制合同