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[判断题]

本课程中认为,凡是领导交给你的工作,都是你分内的工作。()

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第1题
A市B区推行互联网“虚拟药库”,B区卫计委要对这项工作进行总结上报,领导交给你这项工作,你认为
工作的重点是哪些方面?

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第2题
本课程中认为,领导交代的事情要先经过个人思考,只有自己想明白了才能问明白,最后才能把工作做好。()
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第3题
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理对新招
聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了王经理的面前。 在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,把这次素质测评作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。 请根据本案例,回答以下问题: (1)您认为对应聘者进行选拔性素质测评,应当做好哪些准备工作? (2)对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素?

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第4题
领导安抚机关干部,常使用以下哪些话?

A.大家干多干少,我都会看在眼里

B.这个事之所以交给你,是因为你业务能力最强

C.这是一个很好的锻炼机会

D.以上都是

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第5题
如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,要等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成。()
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第6题
凡是本人或有直系亲属参加本课程考试的人员,不得参加该课程的命题工作。()
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第7题
如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是()。A.按照有关要求,利

如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是()。

A.按照有关要求,利用工作时间,按时完成;

B.为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成;

C.等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成;

D.为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成。

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第8题
当领导交给你一项项对你来说比较困难的工作时,你会选择()

A.先接受,能否完成再说

B.接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成

C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手

D.接受时让领导降低难度

E.第二部分 理论知识

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第9题
从当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法()

A.当面直接拒绝,告知按照目前的能力无法完成

B.口头接受,能否完成再说

C.先接受,并仔细分析目前情况,向领导及时汇报,尽可能想办法去完成

D.接受时向领导说明难度,让领导降低要求标准

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第10题
基本要求:(1)根据所给的案例材料,运用本课程所学理论进行分析论证。(2)要说明自己的观点和认识

基本要求:

(1)根据所给的案例材料,运用本课程所学理论进行分析论证。

(2)要说明自己的观点和认识,理论运用要恰当,逻料阐述要清楚,观点陈述要明确。

(3)字数要符合答题要求,一般不少于500字。

周老师的业务水平和工作能力都一般,在学校是个得过且过的人,平时不认真备课,拿着书本教,简单批改作业,不想研究教学,也从不参加教学评比,学校交给他的工作只能算完成,没有什么特别出彩的地方.但他对于利益有时会看得很重,可以在不明真相的情况下发布信息。爱挑领导的“不是”,有时会做一些小事而让领导为难,如曾经在排课中因为不顺他意而不去上课,周老师是师范本科毕业,在他们这个普通的镇中学也算是一个学历过硬的教师,虽然领导头疼,也没有办法。

近两年学校进行了全面的教育改革,引进了竞争机制,完善了教师评价系统,并且和利益挂钩,每位教师必须完成相应的工作,并且得到良好的评价,才能评优评先中被优先选择也才能得到奖励.自此,周老师开始转变,工作状态也开始步人正轨。

请根据竞争方面的相关理论评析之。

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