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[判断题]

创业团队中往往要求成员间1+1>2。()

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第1题
网状创业团队的劣势不包括:()。

A.团队没有明显的核心,整体结构较为松散

B.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够

C.由于团队成员在团队中的地位相似,因此容易在组织中形成多头领导的局面

D.当团队成员间冲突升级时,容易导致整个团队的涣散

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第2题
虚拟星状创业团队劣势是:()。

A.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够

B.容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大

C.当团队成员和主导人物发生冲突时,核心主导人物具有特殊权威,其他团队成员处于被动地位,可能会导致其他团队成员离开团队,对组织影响较大

D.当团队成员间冲突升级时,容易导致整个团队的涣散

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第3题
在高效团队中,成员间的角色是经常发生变化的,因此要求团队成员具有充分的综合互补技能,而不能仅仅是单向技能()
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第4题
组织文化中,权力文化的特点是()。

A.员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务

B.组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

C.一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

D.工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织

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第5题
在创业团队中,团队的利益高于团队中每一位成员的利益。()
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第6题
创业团队中成员所做的贡献是什么()。

A.互换

B.互补

C.相似

D.维持

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第7题
“担负着完善发起人提出的商业模式,共担风险的职责”是创业团队中的()。

A.发起人

B.合伙人

C.核心团队成员

D.员工

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第8题
以下选项中不符合创业团队成员挑选的原则是()。

A.团队组建循序渐进

B.资金充沛者优先

C.成员能力要互补

D.成员性格要互补

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第9题
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是()。

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报

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第10题
具有团队成员之间的合作不够紧密,成员之间独立性较强的特点的团队属于()。

A.伙伴型创业团队

B.核心型创业团队

C.散点型创业团队

D.领袖型创业团队

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第11题
创业团队成员的定位就是指创业团队的角色分工问题()
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