通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂行为的方法是()。(2016年宝坻区)
A.强化法
B.行为塑造法
C.示范法
D.自我控制法
B、行为塑造法
A.强化法
B.行为塑造法
C.示范法
D.自我控制法
B、行为塑造法
通过不断强化逐渐趋近目标的反应形成某种较复杂的行为是()。
A.代币奖励法
B.行为塑造法
C.暂时隔离法
D.自我控制法
A.信息共享及提供有用的信息支持员工工作,削弱信息不对称或信息不流畅的影响
B.培训即通过持续不断的培训,强化员工的积极性和创造性
C.权责即自行动中给予员工自主决策权,调动员工的积极性和创造性
D.激励即为员工提供恰当的、有利于实现的组织目标的激励
A.资金筹措、资源合理配置
B.对客户制定理财目标,了解风险偏好,进行资产分配,选择投资品种并不断进行绩效管理,实现个人资产最优和收益最大
C.通过财务资源的适当管理,来实现个人生活目标的过程,是一个为实现整体理财目标设计的统一的、互相协调的计划
D.推销理财产品,拿取提成
A.目标实施者对目标的理解出现偏差,无意中使自己的行为偏离了既定目标
B.缺乏信息意识,不能积极了解目标的实施进展情况并通过反馈来及时调整和纠偏
C.缺乏团队精神,难以得到上级或同事的有力配合与支持
D.缺乏工作步骤的合理安排与工作成效的总结,造成资源的浪费
下列不是目标置换的具体表现的一项是()。
A·目标实施者对目标的理解出现偏差,无意中使自己的行为偏离了既定目标
B·缺乏信息意识,不能积极了解目标的实施进展情况并通过反馈来及时调整和纠偏
C.缺乏团队精神,难以得到上级或同事的有力配合与支持
D·缺乏工作步骤的合理安排与工作成效的总结,造成资源的浪费
A.掌握趋近目标
B.掌握回避目标
C.表现趋近目标
D.表现回避目标
A.条件反射是后天获得的、在生活过程中逐渐形成的一种反射。
B.条件反射是在非条件反射的基础上建立起来的,需要不断强化才能得到巩固。
C.强化条件反射时必须将条件刺激与非条件刺激结合使用。
D.条件反射一旦形成就不会改变。
下面是某教师“粗盐提取”的教学片段实录。
学生实验1:用托盘天平称取5.09粗盐,用药匙将该粗盐逐渐加入盛有10 mL水的烧杯里,边加边用玻璃棒搅拌,直加到粗盐不再溶解为止。
教师提问1:玻璃棒起什么作用?观察所得食盐水是否浑浊。
学生讨论1:得出结论。
学生实验2:过滤食盐水(图2),仔细观察滤纸上的剩余物及滤液的颜色,如滤液仍浑浊,再过滤一次。
教师提问2:如果两次过滤后滤液仍浑浊,应如何检查实验装置并找出原因?
学生讨论2:得出结论。
学生实验3:把所得澄清滤液倒入蒸发皿。把蒸发皿放在铁架台的铁圈上,用酒精灯加热,同时用玻璃棒不断搅拌滤液。(图3)
教师提问3:加热过程为什么用玻璃不断搅拌滤液?
学生讨论3:得出结论。
问题:
(1)上述教学过程中体现了哪些课程理念?(可从知识建构、能力发展、科学方法、科学精神、动机培养等5个方面。任选3个方面予以回答)
(2)在该教学片段中老师是如何达成“过程与方法”教学目标的?
(3)图2实验需注意的事项有哪些?如果两次过滤后滤液仍浑浊,分析可能的原因有哪些?图3中为什么要用玻璃棒不断搅拌滤液?
(4)在该内容的后续教学中,学生讨论得出“粗盐中含有的杂质只有泥沙等不溶的物质,通过过滤、蒸发即可得到纯净的NaCl”。判断该结论是否正确,并分析为什么?