题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按照建立思路的不同，胜任特征模型可以分为()。
A.锚型模型
B.盒型模型
C.簇型模型
D.伞型模型
E.层级式模型(2016年人力资源一级管理师真题)
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更多“按照建立思路的不同，胜任特征模型可以分为（)。A.锚型模型B…”相关的问题
针对某个胜任特征，定义其内涵和具体的行为表现属于（）胜任特征模型的建立思路。
A.盒型
B.簇型
C.层级式
D.锚型
结构方程式模型是按照（）的不同划分的。
A.数学统计手段
B.结构形式
C.因果关系
D.建立的思路
A.胜任特征具备可衡量性和可比较性
B.胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体
C.胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式
D.胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关
E.建立特征胜任模型可采用T检验、回归分析等数量分析方法
关于岗位胜任特征模型，下列说法不正确的是（）。
A.一般来说，建立的模型越具体，花的时间和金钱就越多，模型的通用性就越强，并且可能帮助其他创新方式和途径的出现和发展
B.一般来说，建立的模型越具体，花的时间和金钱就越多，模型的通用性就越弱．并且可能阻碍其他创新方式和途径的出现和发展
C.胜任特征模型中的行为描述越具体，管理者就越能清晰地确定和表述绩效目标，进行精确而有效的绩效管理
D.确定某一职业或岗位的胜任特征模型的类型和内容后，可用不同的图示来表示
