题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
制定规划的步骤包括：①选择培训方法②确认培训内容③设计培训课程④编制预算⑤确定时间和教师。正确的是（）
A.①②③④⑤
B.②①③⑤④
C.④②①③⑤
D.②①④③⑤
答案
B、②①③⑤④
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答案
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A.①②③④⑤
B.②①③⑤④
C.④②①③⑤
D.②①④③⑤
答案
B、②①③⑤④
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制定规划方案的步骤应包括以下内容()①分析纳税人业务背景,选择节税方法;②进行法律可行性分析;③应纳税额的计算;④各因素变动分析;⑤敏感程度分析
A．①②
B．②③④
C．①②③
D．①②③④⑤
人力资源规划评析与控制的步骤包括制定人力资源规划效益标准、定量定性分析效益状况、（）等。
A.组成评价与控制小组
B.实施培训
C.采取修正措施
D.形成评价报告
A.培训需求分析
B.培训方法选择
C.培训方案制定
D.培训效果评估
A.衡量
B.实施
C.选择
D.分析
A.战略分析
B. 战略选择
C. 战略衡量
D. 战略实施
A.(3);(2);(1);(4)
B.(3);(1);(4);(2)
C.(1);(3);(2);(4)
D.(1);(3);(4);(2)
