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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

提出双因素理论的学者是（)。

A.赫茨伯格

B.麦克利兰

C.奥尔德弗

D.马斯洛

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第1题

提出“双因素理论”的是（)。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第2题

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

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第3题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)

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第4题

赫茨伯格提出的双因素理论认为,有一种因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪,这类因素是（)

A.成就因素

B.保健因素

C.激励因素

D.需要因素

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第5题

赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A.效价因素

B.激励因素

C.成就因素

D.保健因素

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第6题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括()。

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。

A、保健因素

B、激励因素

C、外在因素

D、内在因素

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第7题

工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。（)

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第8题

双因素理论的提出者是（)

A.德鲁克

B.梅奥

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第9题

赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素，是指保健因素和精神因素。（)

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第10题

赫茨伯格的双因素理论是指（)因素和（)因素。

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第11题

赫茨伯格的双因素理论认为，工作满意和工作不满意互为对立面。（)

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