如果结果不匹配，请 
更多“提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)”相关的问题
第3题
下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A.公平理论B.归因理论C.强化理论D.
下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
A.公平理论
B.归因理论
C.强化理论
D.期望理论
第4题
美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励－保健理论”。（)AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论
美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
第8题
赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到满意的因素包括()方面。
A.工作环境或国家政策
B.工作条件或福利薪酬
C.工作内容或工作成果
D.公司政策或行业前景
第10题
下列有关法律的外附激励与内滋激励说法正确的是()。
A.这是依据行为科学家麦克雷戈的理论所做的分类
B.法治秩序更应该强调法律的内滋激励
C.就效果与作用而言，法律的内滋激励好于外附激励
D.从某种意义上讲，哈特所谓的人们对法律的内在观点是法律内滋激励的前提
