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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

年度需求计划的“两级审批”,通常意义是指()。

A.地市公司物资部、省物资公司

B.地市公司项目部门、地市公司物资部

C.省物资公司、省物资部

D.省物资部、国网物资部

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第1题
()是企业制定年度培训计划的步骤。

A.根据培训需求分析的结果汇总培训意见,制定初步计划

B.管理者对培训需求、培训方式(内培或外培)、培训预算等进行审批

C.培训部门组织安排企业内部培训过程,确定培训教师和教材,或联系外派培训工作爷儿您要是看的乐,打个赏也让姑娘乐一乐

D.后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通予以落实

E.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位

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第2题
以下关于培训专项预算描述不正确的是()。

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间,组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备

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第3题
通信检修计划流程包括计划填报、审核、平衡、上报审批、发布执行五个环节,月度通信检修计划是对年度通信检修计划的合理调整和必要补充。()
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第4题
HSE部每年初应建立HSE年度投入计划,经审批后发布。()
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第5题
审批制通常是证券市场不发达的国家所采取的发行审核制度。它的缺点是()。Ⅰ.审批制使得证券市场的供求机制完全是行政化而不是市场化的Ⅱ.地方政府既作为公司上市的主要决定者,又作为地方行政实体,往往就倾向于将其所控制下的问题较多的国有企业拿去上市融资,而较少考虑这些企业是否具有持续经营能力,至于那些经营业绩尚好的民营企业通常得不到上市额度,无法获取发展急需的资金。这就造成了我国股票市场发展初期上市公司质量普遍不高的现象Ⅲ.审批制使得证券市场的供求机制完全是市场化而不是行政化的Ⅳ.审核制度下的两级行政审批的安排存在诸多弊端

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第6题
车间编制车间计量器具年度、月份周期检定计划,单位生产技术科汇总后编制单位计量器具年度、月份周期检定计划,经单位主管领导、公司计划处审核审批后执行。()
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第7题
劳动竞赛委员会的主要职责是每年一季度研究各部门提出的竞赛活动需求,拟定年度竞赛活动计划,及时下发各单位、各部门。()
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第8题
年度培训计划一般按组织需求、业务需求进行分类,组织需求类计划由人事部门提出,业务需求类计划由各部门提出。()
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第9题
年度培训计划设计的基本程序有()。

A.培训调查与分析研究

B.前期准备

C.年度培训计划的制定

D.培训课程设计

E.年度培训计划的审批及展开(2016年二级人力资源管理师真题)

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第10题
年度培训计划一经批准,原则上不得调整,因工作需要确需临时增加培训项目的,应由培训主办部门会签人事部门、会计财务部门后,报行长审批。()
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第11题
现金计划管理中心审批前,网点申请发起人可根据业务需求变化,撤销该笔调拨申请。()
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