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[多选题]

某企业员工给自己在弹性福利平台上配置健康有约H款,保费7500元/年。下列哪些是可以享受的增值服务()

A.电话医生

B.网上开药门诊

C.网上就医预约

D.重疾绿通

E.图文健康咨询

F.齿科服务

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第1题
下列哪项描述符合企业福利3.0时代()

A.由企业决定福利项目,福利的品类比较局限粮油等日常用品

B.企业通过专业的弹性福利平台服务,在相同预算情况下,让员工自由选择自己喜欢的福利产品

C.在弹性福利基础上接入专业福利管理平台,员工可通过定制账户,菜单式自主选择福利商品和服务

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第2题
人员工号与网格关系在什么平台上配置()

A.资管平台

B.渠道集中化

C.查询平台

D.ESOP

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第3题
关于员工福利,错误的说法是()。

A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式

B.总体而言,福利属于一种可变成本

C.为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划

D.健康服务是员工福利计划中的一类重要项目

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第4题
弹性福利是有员工在福利菜单自主定制选择适合自己的福利产品的新型福利制度。()
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第5题
弹性福利是由员工在福利菜单中自主定制选择适合自己的福利产品的新型福利制度。()
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第6题
在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择的弹性福利类型是()

A.福利“套餐”

B.附加型弹性福利

C.核心加选择型弹性福利

D.弹性支用账户

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第7题
在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择。这是()。

A.附加型弹性福利

B.福利“套餐”

C.核心加选择型弹性福利

D.弹性支用账户

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第8题
弹性福利,即由企业所提供的、允许员工在规定的时间和现金范围内,根据自己的需要自愿进行选择和调整的福利项目。()
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第9题
在中国,企业实施弹性福利系统最主要的原因是()

A.保持市场竞争力

B.满足员工多元化的需求和价值观

C.帮助吸引和保留人才

D.提供员工敬业度

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第10题
在态势感知平台上监测到某员工地址存在病毒告警,该员工可能做了哪项操作?()

A.拷贝病毒文件

B.查看病毒文件代码

C.执行病毒文件

D.查看病毒文件名称

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第11题
垄断福利是指垄断企业和其他依法具有独占地位的经营单位的从业人员及雇员或行政事业单位的干部职
工享有过高福利利益的现象。根据上述定义。下列选项中不属于垄断福利的是:

A.某烟草公司高管的公积金年缴存额达二十万元

B.某零食厂在中秋节给每位员工发放了该厂生产的两盒月饼

C.某石油公司以不到市场三分之一的价格购买本公司开发的商品房

D.电力系统的职工享受免费的“福利电”

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