题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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更多“下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A.劳动…”相关的问题

第1题

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第2题

影响招聘的内部因素是（)。

A.企事业组织形象

B.劳动力市场条件

C.法律的监控

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第3题

影响招聘的内部因素之一是？（）

A.组织形象与条件

B.经济因素

C.文化因素

D.国家的政策、法规

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第4题

影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.法律的监控

C.劳动力市场条件

D.国家宏观调控

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第5题

影响招聘的内部因素包括（)。

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质和招聘预算

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第6题

影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。判断对错

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第7题

影响招聘活动的因素不包括（）。

A.国家法律法规

B.竞争对手

C.管理者个人偏好

D.企业招聘预算

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第8题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响，那么影响人员招聘的外部因素不包括（)。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第9题

影响企事业组织招聘的内部因素可以分为以下几方面（）

A.空缺职位的性质

B.企事业组织的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

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第10题

关于动摩擦因数µ的说法，下列陈述正确的是（)。

A.由公式µ=j/N可知，动摩擦因数与两物体间正压力Ⅳ的大小成反比

B.动摩擦因数µ只跟相互接触面的材料有关，与其他因素无关

C.动摩擦因数µ的大小与两物体相互接触的面积有关

D.当物体在水平面上滑行的速度不断增大时，动摩擦因数µ也会跟着增大

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第11题

下列关于风险承受能力的影响因素及影响方式的陈述，符合常理的有()①绝对风险承受能力随着财富的增加而增加，相对风险承受能力随着财富的增加而减小②出生顺序对风险承受能力有一定影响，长子(女)通常比其弟(妹)更愿意承担风险③风险承受能力通常随正规教育的增加而增强④与公共管理部门的员工相比，私营部门员工的风险承受能力相对较高

A.①②③

B.①②④

C.③④

D.②③④

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