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[单选题]

影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.劳动力市场条件

C.法律的监控

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第1题
影响企事业组织招聘的内部因素有很多,其中企事业组织的性质是首要因素。判断对错
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第2题
影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.法律的监控

C.劳动力市场条件

D.国家宏观调控

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第3题
影响企事业组织招聘的内部因素可以分为以下几方面()

A.空缺职位的性质

B.企事业组织的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

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第4题
组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动,这不是属于()对招聘的影响。

A.经济因素

B.政治因素

C.内部因素

D.外部因素

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第5题

影响招聘的内部因素之一是?()

A.组织形象与条件

B.经济因素

C.文化因素

D.国家的政策、法规

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第6题
影响企业招聘的内部因素,主要由企业的自身形象、招聘预算和企业政策。企业自身形象取决于公司发展趋势、薪酬待遇、工作机会、企业文化等多种因素,形象越好对招聘活动越有利;招聘资金决定招聘范围和方法的选择,招聘政策决定了招聘渠道()
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第7题
企事业组织的性质对招聘工作有着重要的影响,具体表现在以下几个方面?()

A.企业的战略

B. 企业的经营目标

C. 战略决策的层次

D. 企业战略类型E 企业文化

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第8题
组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动,这是属于政治因素对招聘的影响。()
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第9题
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围

C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第10题
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围

C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

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