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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组经理责任津贴=奖励基数* __*品质系数（）

A.星级人力系数

B.星级主管系数

C.绩优主管系数

D.绩优人力系数

答案

B、星级主管系数

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第1题

关于责任津贴，组经理最高奖励基数为2200元，资组最高奖励基数为2300元，资组最高为2400元（）

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第2题

责任津贴（组经理）的奖励基数是（）

A.600~1200

B.800~1600

C.800~2000

D.600~2200

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第3题

组经理、高级组经理、资深组经理责任津贴奖励基数最高分别是（）

A.1500、1600、1700

B.1500、1700、1900

C.1200、1500、1800

D.1200、1300、1400

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第4题

按各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴。直辖组FYC达27000元，组经理奖励（）元，高组奖励（）元，资组奖励（）元

A.1600；1700；1800

B.800；900；1000

C.2000；2100；2200

D.1500；1600

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第5题

营销新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.优质二星，4人

B.卓越二星，6人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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第6题

新版组经理的责任津贴，现根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是：主管本人达到（）星，当月直辖组星级人力≥（）人

A.卓越二星，6人

B.优质二星，4人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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第7题

金质组经理服务津贴基数（）元

A.1900元

B.2100元

C.2200元

D.2500元

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第8题

经理小李，直辖组当月直辖组津贴基数5000元，当月直辖组综合持续率85%，小李最终可获得（）直辖组津贴

A.5500

B.4500

C.5000

D.4000

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第9题

直辖组津贴基数为直辖团队FYC90000以上时，组经理和高级组经理计提的比例分别为（）%和（）%

A.20、21

B.21、22

C.21、23

D.22、23

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第10题

新法中，为提倡达星，针对责任津贴有加强，责任津贴=奖励基数*星级主管系数C1*主管日常考评系数C2，其中C1*C2最高为（）

A.1.1

B.1.3

C.1.5

D.1

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第11题

新法中，为提倡达星，针对责任津贴有加强，责任津贴=奖励基数*星级主管系数C1*主管日常考评系数C2，其中C1*C2最高为（）

A.1.1

B.1.2

C.1.3

D.1

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