题目内容
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[主观题]
对员工的绩效评估标准主要可分为业绩评估指标、工作态度评估指标和()评估指标。A.工作强度B.工作
对员工的绩效评估标准主要可分为业绩评估指标、工作态度评估指标和()评估指标。
A.工作强度
B.工作性质
C.工作责任
D.工作能力
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对员工的绩效评估标准主要可分为业绩评估指标、工作态度评估指标和()评估指标。
A.工作强度
B.工作性质
C.工作责任
D.工作能力
A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
A.战略目标和绩效考核需要适应不断变化的电子商务环境
B.让考核者和被考核者都明确绩效考核指标的含义与内容
C.绩效考核指标应有利于评估员工的实际工作业绩
D.绩效考核指标提供一种用于提升绩效结果的明确依据
A.工作任务完成情况
B.员工的工作职责履行程度
C.员工能力的提升情况
D.员工的发展情况
A.绩效计划
B.绩效目标
C.政策绩效评估
D.政府绩效评估