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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A.专业技术能力B.层

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

A.专业技术能力

B.层次分析与决策能力

C.计划与组织实施能力

D.协调技能

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第1题
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A.A.专业技

一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

A.A.专业技能

B.B.理念技能

C.C.人文技能

D.D.协调技能

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第2题
不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。A专业技能B

不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。

A专业技能

B创造性

C解决问题的能力

D技能性

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第3题
有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第4题
哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第5题
根据不同层次管理者的特殊性,对于中层管理者来说,最重要的是()。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第6题
根据不同层次管理者的特殊性,对于基层管理者来说,最重要的是()。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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第7题
不同层次的领导者应具有不同素质要求,中层领导者最主要的技能应是()。

A.判断技能

B.人事技能

C.学习技能

D.技术技能

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第8题
不同层次的领导者应具有不同素质要求,基层领导者最主要的技能应是()。

A.判断技能

B.人事技能

C.学习技能

D.技术技能

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第9题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同, 但() 同等重要。

A.技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 管理技能

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第10题
不同层次的管理人员对于技术能力、人际能力和思维能力这三种能力的要求是不一样的,高层管理者需要更多的技术能力,低层管理者需要更多的思维能力。()
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