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[单选题]

内部招聘的主要来源不包括( )。

A.重新聘用

B.公开招聘

C.工作调换

D.学校招聘

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第1题
内部招聘的来源主要有()。

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

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第2题
内部招募的方法主要包括()

A.工作轮换

B.内部晋升

C.工作调换

D.人员重聘

E.公开招聘

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第3题
应聘者来源广泛被聘者顾虑较少是内部招聘的优点。()
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第4题
内部招聘的优点不包括()。

A.费用高

B.可能造成矛盾

C.来源广

D.激励性强

E.适应较快

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第5题
内部招聘渠道很多,主要包括()。

A.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、媒体广告、人员重聘等

B.媒体广告、网络招聘、人才交流市场/招聘洽谈会、海外招聘等

C.媒体广告、网络招聘、内部公开招聘、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等

D.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等

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第6题
内部招聘渠道很多,主要包括()。

A.媒体广告、网络招聘、内部公开招聘、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等

B.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、媒体广告、人员重聘等

C.媒体广告、网络招聘、人才交流市场/招聘洽谈会、海外招聘等

D.内部晋升、岗位轮换、岗位平调、人员重聘、临时人员转正和员工推荐等

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第7题
外部招聘的缺点主要包括()。

A.甄选难度大、成本高

B.存在被聘者的实际能力与招聘时的评价不符合的风险

C.新人出现“水土不服”的现象

D.可能面临频繁跳槽的风险

E.引发内部员工离职

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第8题
内部招聘的主要方法包括:()。

A.内部晋升

B.竞争上岗

C.工作调换

D.重新聘用

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第9题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第10题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.以上都不是

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