题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
职业发展管理的配套制度包括()。
职业发展管理的配套制度包括（)。
A.招聘甄选
B.绩效考核
C.培训
D.晋升与工作调动
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.招聘甄选
B.绩效考核
C.培训
D.晋升与工作调动
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“职业发展管理的配套制度包括()。”相关的问题
用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的()、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求。
A.专业
B.身高
C.外貌
D.户口
用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求。
A.身高
B.人员数量
C.外貌
D.户口
A. 组织对员工个人能力和潜力的评估
B. 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C. 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会
D. 以上都包括
A.企业的发展前景，企业产品在市场上的发展趋势
B.企业主要领导人的抱负及能力
C.企业文化、企业制度．特别是企业用人制度
D.员工对企业发展战略、企业文化、管理制度的认同程度
E.企业组织结构发展的变化趋势
A.设定职业发展通道
B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
C.为组织制定和实施职业生涯管理战略
D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理
E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作(2016年高级人力资源管理师一级真题)
A.人力资源总体战略规划
B.配套的组织发展与变革
C.人力资源、管理制度
D.薪酬福利保险与员工激励
E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划
A.医院感染管理组织及其职责、医院感染管理有关部门及医务人员的职责、医院感染的培训制度
B.环境卫生学及消毒灭菌监测与质量改进制度、
C.医院消毒隔离制度、消毒药械的管理制度、一次性使用无菌医疗用品的管理制度、医务人员职业卫生防护制度、手卫生制度、无菌操作技术规范
D.抗菌药物合理应用管理制度，重点部门、重点感染部位的医院感染预防与控制制度，医疗废物的管理制度，生物安全管理制度
研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用。是（）。
A.组织职业生涯管理的目标
B.组织职业生涯管理的原则
C.组织职业生涯管理的内容
D.组织职业生涯管理的任务
