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企业文化与()有着密切的关联,是企业文化具体落地的有效支撑

企业文化与()有着密切的关联,是企业文化具体落地的有效支撑

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第1题
美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司()创始人有着密切的联系A.克雷普斯B.钱珀思C.山姆·沃顿D.

美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司()创始人有着密切的联系

A.克雷普斯

B.钱珀思

C.山姆·沃顿

D.雷·克洛克

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第2题
某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度,并且有相同的行为和价值观,说明这个公司有()。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第3题
风险与损失两者有着密切的关联关系,风险是损失的条件,损失是风险的结果,有风险必然就有损失。()
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第4题
企事业组织的性质对招聘工作有着重要的影响,具体表现在以下几个方面?()

A.企业的战略

B. 企业的经营目标

C. 战略决策的层次

D. 企业战略类型E 企业文化

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第5题
企业文化管理的作用有()。

A.强化企业的核心竞争力

B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系

C.企业文化与组织学习

D.企业文化与技术创新

E.企业文化强化企业社会责任

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第6题
企业的发展与企业文化无关。()
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第7题
企业文化与企业战略是互融的相互关系。()
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第8题
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(

下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.③④⑤

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第9题
当前,企业文化构建面临全球化与本土化的挑战。()
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第10题
职业道德与企业文化没有关系()
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第11题
下列关于职业道德和企业文化的说法中,正确的是()。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关

D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系

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