首页 > 行业知识> 理财/金融
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴:()

A.员工入职前背景考察

B.八小时内外行为规范

C.员工参与民间借贷

D.员工过度消费及负债

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴:()”相关的问题
第1题
网格化案防管理是指通过搭建扁平化的网状结构,将全行员工纳入网格管理,明确网格内的相互监督职责()
点击查看答案
第2题
案防“四支利箭”是指“双线管理”责任体系、“双基”管理、员工行为管理和科技案防()
点击查看答案
第3题
《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》要求,案防工作考核应纳入经营绩效考核中。()
点击查看答案
第4题
支行负责人要()组织开展对支行员工行为、账户资金使用情况、案防工作情况进行自查并形成报告,对自查的问题建立整改台账形成整改报告

A.每日

B.每月

C.每季

D.每年

点击查看答案
第5题
防呆是一种预防、矫正的行为约束手段,运用避免产生错误的限制方法,让操作者不需要花费注意力、也不
需要经验与专业知识即可直觉无误地完成正确的操作。 根据上述定义,下列不属于防呆的是()。

A.某公司用公章代替手写公司签名

B.自动照相机若光线不足,则快门按不下去

C.汽车安全带提示系统在司机忘记系安全带时不停发出警告声

D.对造成公司损失的员工进行现金处罚,以防止类似行为再次发生

点击查看答案
第6题
第六十五条公司员工的下列哪些行为违反公司理赔管理规定()

A.制作虚假赔案或以扩大损失方式虚增赔款的

B.截留、挪用或侵占赔款资金或理赔费用的

C.利用职权或岗位便利对客户或合作方吃、拿、卡、要的

D.其他违反公司理赔管理规定的行为

点击查看答案
第7题
员工家访,员工异常行为排查,“十种人”排查等都是案防重要内容()
点击查看答案
第8题
管理层设定的“高层基调”应明确规定道德指引与组织沟通的范围,高层基调应包括下列哪些选项的内容()

A.要求员工道守法律、法规和行为准则

B.创建适当的组织结构,使用良好的管理实践

C.在整个企业有效沟通对诚信和价值观的承诺

D.持续向所有员工传达公司无法接受的行为类型

点击查看答案
第9题
下列对“公共场所如何才能发挥公德教育作用”的表述,不符合作者观点的一项是()

A.为公共场所制定明确的规则,使之对公众行为有约束的标准

B.给公共场所赋权,使之对公德行为具有执法权

C.对在公共场所公德失范的人采用黑名单制度

D.发挥社会团体在公共场所的监督作用

点击查看答案
第10题
以下员工失范行为管理原则不正确的是()

A.主动管理原则

B.保密管理原则

C.分级管理原则

D.及时处理原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改