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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在能力行为分析法中,属于推理技能对应的行为特征的是()。

A.效率性、依赖性、弹性、持久性、动机水平、完美主义

B.声音辨别、形状辨别、事实判断、审美判断

C.调查、构造、计划、分析、结合

D.读写、口头表达、发问、说明、情绪表达

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第1题
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是 ()A 、 替补训练B 、 事件过程法C 、 案例

在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是 ()

A 、 替补训练

B 、 事件过程法

C 、 案例分析法

D 、 阅读训练

E 、 思维训练

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第2题
下列关于学习的观点中,属于建构主义观点的是:()。

A.每个人在理解新的知识时是基于已有的经验基础

B.个体在探索外部世界的过程中主动构建自己的理解

C.批判性思维等高级心理功能的发展来自于社会性的互动

D.推理能力等高级心理功能的发展来自于反复练习

E.受到强化的行为,其频率会增加、持续时间会延长

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第3题
在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的是()。【对应多项选择题l】A.技能B.泊我概念C.动机D.社会角

在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的是()。【对应多项选择题l】

A.技能

B.泊我概念

C.动机

D.社会角色

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第4题
在生物教学中,向学生展示多种生物学图片、生物学家肖像图或实物教具,使学生对所展示生物的真实存
在和外观特征,获得深刻的印象和正确的感性知识。这种演示技能属于()。

A.分析法

B.声像法

C.展示法

D.质疑法

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第5题
目前许多用人单位十分重视员工的英语能力,大学生李四英语能力在同龄人中出众,因此在申请工作和面试时,刻意展现自己这方面的特长,这属于SWOT分析法中()战略。

A.SO

B.ST

C.WO

D.WT

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第6题
下列选项中,属于晶体智力的是()。

A.词汇理解能力

B.类比推理能力

C.演绎推理能力

D.运算速度

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第7题
在能力薪酬的体系中,决定薪酬的因素是实现高绩效所需的绩效行为能力,它不仅包括知识和技能,还包括行为方式、个性特征、动机等因素。因此能力薪酬体系是建立在()之上的。

A.能力素质模型

B. AMO模型

C.战略管理模型

D.平衡记分卡模型

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第8题
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等
关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。

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第9题
在胜任特征冰山模型中,将事情做好的能力属于()。A.技能B.知识C.动机D.自身特质

在胜任特征冰山模型中,将事情做好的能力属于()。

A.技能

B.知识

C.动机

D.自身特质

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第10题
对教师驾驭课堂能力、基础技能和表达能力的评价,属于教学行为评价的()。A.教师的教资教态B.教师

对教师驾驭课堂能力、基础技能和表达能力的评价,属于教学行为评价的()。

A.教师的教资教态

B.教师的教学能力

C.教师的评价语言

D.教师的驾驭课堂能力

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第11题
海氏分析法的三要素是指知识水平和技能技巧、解决问题的能力、承担职务能力。()
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