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[多选题]
《劳动法》是保障劳动者合法权益的基本法律。它赋予劳动者的权利有()
A.平等就业和选择职业的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.休息休假的权利
D.享受社会保险和福利的权利
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A.平等就业和选择职业的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.休息休假的权利
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A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D.规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
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B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
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《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是
A．劳动者平等竞争
B．按劳分配
C．维护用人单位的合法权益
D．维护劳动者的合法权益
我同第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是()
A．《民法》
B．《劳动法》
C．《行政法》
D．《商法》
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合
B.按生产要素分配与公平救助相结合
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合
A.《安全生产法》
B.《突发事件应对法》
C.《劳动法》
D.《职业病防治法》
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
A.我们的生活与法律息息相关
B.法律指导着我们未来的生活
C.法律只对违法的人有约束力
D.法律与我们的一生相依相伴
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系
B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C.农民黄某雇佣赵某收割水稻
D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
