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制定劳动定额总的要求就是______、______、______。

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第1题
劳动定额管理就是劳动定额的制定、贯彻执行、统计分析、修订四个环节的循环往复()

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第2题
(2010年4月)劳动定额在质量上的要求就是使定额水平______。

(2010年4月)劳动定额在质量上的要求就是使定额水平______。

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第3题
劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()。

A.先进

B.先进合理

C.平均合理

D.平均

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第4题
下列关于经验估工法的表述,不正确的是()o

A.容易受到估工人员的水平和经验的影响

B.不能满足定额制定快和全的要求

C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低

D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

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第5题
劳动定额制定的基本原则有哪些?
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第6题
劳动定额制定的基本方法通常有哪些?
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第7题
下列选项中不属于劳动定额管理基本环节的是()。

A.劳动定额制定

B.劳动定额审核

C.劳动定额统计

D.劳动定额修订

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第8题
下列选项中不属于劳动定额过程的是()。

A.劳动定额的制定

B.劳动定额的执行

C.劳动定额的统计分析

D.劳动定额的清算

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第9题
劳动定额的制定方法不可采用经验估工法。()
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第10题
劳动定额的制定方法有:______、______、______、______和______。

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