更多“不属于劳动规章制度评估要素的是（）。”相关的问题
第1题
严重违纪解除的要素是（)。
A.规章制度民主程序
B.用人单位以严重违纪为由解除劳动关系
C.规章制度书面公示
D.严重违纪行为确认
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第2题
劳动规章制度评估方法不正确的是（)A.图表评估法B.配对比较评估法C.简单排序评估法D.重复排序评
劳动规章制度评估方法不正确的是()
A.图表评估法
B.配对比较评估法
C.简单排序评估法
D.重复排序评估法
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第3题
下列选项中，不属于企业劳动规章制度实施必要条件的是（）
A.劳动规章制度的有效性
B.劳动规章制度的可操作性
C.实施机构的多样性
D.实施范围的适用性
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第4题
不属于劳动规章制度内容的是（)A.劳动安全卫生B.劳动定额管理C.职工培训D.职务升降
不属于劳动规章制度内容的是()
A.劳动安全卫生
B.劳动定额管理
C.职工培训
D.职务升降
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第5题
劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
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第6题
以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是（)。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
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第7题
私下口头赞许不属于劳动规章制度中正式奖励措施。（)
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第8题
下列选项中不属于企业文化要素的是（）A.企业环境B.规章制度C.文化仪式D.文化网络
下列选项中不属于企业文化要素的是（）
A.企业环境
B.规章制度
C.文化仪式
D.文化网络
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第9题
劳动规章制度评估的准备内容包括()。
A.确定评估的目的
B.确定评估工作的实施主体
C.确定评估对象
D.制度评估方案
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第10题
下列不属于厂务公开的事项的是（)。
A.经营管理的基本情况
B.招用职工的情况
C.劳动规章制度的内容
D.职工工资水平
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