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[主观题]

入职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训,不包括()内容。A.组织结构与部门职责B.产品

入职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训,不包括()内容。

A.组织结构与部门职责

B.产品及市场

C.着装与化妆

D.岗位技能

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第1题
人职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训,不包括()。A.组织结构与部门职责B.产品及市

人职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训,不包括()。

A.组织结构与部门职责

B.产品及市场

C.着装与化妆

D.以上都包括

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第2题
人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。

A.公司组织架构

B.岗位工作职责及工作要求

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.公司发展史

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第3题
入职培训内容包括()

A.企业文化

B.岗位职责

C.介绍认识公司领导

D.公司制度培训

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第4题
新员工导向培训的内容主要包括()。
新员工导向培训的内容主要包括()。

A.行业状况

B.公司基本情况及相关制度和政策

C.基本礼仪与工作基础知识

D.部门职能与岗位职责及知识、技能

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第5题
行政人事部负责对新员工进行入职培训,新员工入职必须经过公司制度培训与工作技能培训()
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第6题
新入职员工需要参加哪三级安全教育()

A.一级(公司级)培训:由各区域公司组织进行下列内容的培训,考核合格者方可分配到相应工作部门或项目,培训主要内容●安全生产和职业健康基本知识;●安全生产标准化体系概况

B.二级(部门及项目)培训:部门及各项目负责人进行下列内容的培训,考核合格者方能分配到工作班组,培训内容如下: ●本部门、服务中心安全生产特点、涉及的安全生产规章制度;●典型案例及事故应急措施等

C.三级(项目班组)培训:部门及各项目涉及业务端口现场管理人员进行下列内容的培训,考核合格者方能后方能上岗。●设备、岗位安全操作规程;●安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法;●作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施;●岗位事故预防措施、事故案例等

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第7题
在开展新员工培训时,下列哪些内容属于公司级培训内容()

A.公司与企业文化

B.入职健康安全

C.员工培训与职业生涯发展

D.部门工作主要内容介绍

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第8题
以下工作内容符合训练培训制度的是()

A.秩序维护部每月开展3次全员培训

B.秩序维护部负责人组织对安防管理骨干人员进行两月一次的培训

C.秩序维护员在入职三个月内完成员工试用培训

D.秩序维护员上岗前在秩序维护部负责人指导下进行两天的岗前或在岗培训

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第9题
新员工入职培训内容包括但不限于:公司及事业部概况、产品知识、质量与食品安全相关法规、安全知识与员工自我防护、人力资源管理制度、行政管理制度、基本财务制度等。()
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第10题
严格保密宣教要求面向()举办保密基础培训,针对涉密人员举办涉密行为规范培训,对于保密工作人员举办保密及密码工作培训,专门举办密点标注和定密专项培训,开展保密检查专项培训和经验交流

A.正式员工

B.劳务派遣员工

C.新入职员工

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