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[主观题]
人职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训，不包括（）。A.组织结构与部门职责B.产品及市
人职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训，不包括（）。
A.组织结构与部门职责
B.产品及市场
C.着装与化妆
D.以上都包括
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人职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训，不包括（）。
A.组织结构与部门职责
B.产品及市场
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入职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训，不包括（）内容。
A.组织结构与部门职责
B.产品及市场
C.着装与化妆
D.岗位技能
A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程，并监督、检查执行情况
B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈
C.组织开展门店EHS相关培训、宣传
D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接
E.管理本部人员及业务活动，掌握工作情况和有关数据
F.完成上级交办的其他工作
A.使任职者具备合格员工的所有条件
B.较少考虑新员工之间的个体差异
C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
A.因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习
B.因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C.岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D.人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E.为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
A.一级（公司级）培训：由各区域公司组织进行下列内容的培训，考核合格者方可分配到相应工作部门或项目，培训主要内容●安全生产和职业健康基本知识；●安全生产标准化体系概况
B.二级（部门及项目）培训：部门及各项目负责人进行下列内容的培训，考核合格者方能分配到工作班组，培训内容如下： ●本部门、服务中心安全生产特点、涉及的安全生产规章制度；●典型案例及事故应急措施等
C.三级（项目班组）培训：部门及各项目涉及业务端口现场管理人员进行下列内容的培训，考核合格者方能后方能上岗。●设备、岗位安全操作规程；●安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法；●作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；●岗位事故预防措施、事故案例等
