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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动规章制度生效的要件为()。

A.内容合法

B.制定主体合法

C.程序合法

D.实施主体合法

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第1题
行政行为的生效要件有()

A.主体合法

B.权限合法

C.程序合法

D.内容合法

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第2题
以下何者为正确()a.理赔人员收到索赔单证后需要对单证的真实性和有效性进行审查b.理赔人员对保险合同有效性的认定包括两方面的内容:保险合同是否生效和保险合同是否还在有效期限内c.保险合同生效是指保险合同满足全部生效要件,保险人开始承担保险责任d.保险合同处于有效期限内,包括保险合同期间内持续发生法律效力和保险事故发生时还处于保险合同的有效期限内两方面内容

A.a

B.b

C.a、b、c、d

D.a、b、c

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第3题
根据我国《民法通则》规定,下列不属于民事法律行为一般生效要件的是()。A.当事人具有相应

根据我国《民法通则》规定,下列不属于民事法律行为一般生效要件的是()。

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.行为内容不违反法律或社会公共利益

C.当事人的意思表示真实

D.采取书面形式

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第4题
下列不属于保险合同的一般生效要件的必需条件的是A.缔约人具有相应的民事行为能力B.必须在一定期

下列不属于保险合同的一般生效要件的必需条件的是

A.缔约人具有相应的民事行为能力

B.必须在一定期限内

C.内容合法

D.意思表示真实

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第5题
劳动规章制度的内容包括有()。

A.劳动报酬

B.劳动条件

C.劳动纪律

D.劳动标准

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第6题
不属于劳动规章制度内容的是()A.劳动安全卫生B.劳动定额管理C.职工培训D.职务升降

不属于劳动规章制度内容的是()

A.劳动安全卫生

B.劳动定额管理

C.职工培训

D.职务升降

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第7题
效力待定合同,是指合同虽然已经订立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,因此其效力能否发生,尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。下列情形中属于效力待定的合同是()

A.10周岁的小明出售劳力士金表给40岁的李某

B.5周岁的儿童小军因发明创造而接受奖金

C.成年人张某误将本为复制品的油画当真品购买

D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高1O倍

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第8题
效力待定合同是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,因此其效力能否发生尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。 下列情形中属于效力待定合同的有()。

A.10周岁的小明出售劳力士金表给40岁的李某

B.5周岁的儿童小军因发明创造而接受奖金

C.成年人张某误将本为复制品的油画当成真品购买

D.出租车司机借抢救重病病人急需租车之机将车价提高10倍

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第9题
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于()的要求。

A.劳动规章制度制定程序

B.集体合同和集体协商的程序性规定

C.劳动合同签订程序

D.劳动规章制度生效程序

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第10题
劳动规章制度空间效力范围,是指()。

A.企业规章制度约束力的空间

B.企业规章制度的生效时间

C.企业规章制度的失效时间

D.企业规章制度的溯及力

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