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[单选题]

省工商局认定某黄金饰品公司在2009年到2010年期间,先后两次从无黄金饰品经营权的某厂购买黄金20公斤,总金额120万元,其买卖行为,违反了相关的法律。省工商局依法对该公司作出10万元罚款的行政处罚。黄金饰品公司不服处罚,提起行政复议。复议机关维持原决定。黄金饰品公司遂提起行政诉讼。法院依法向被告送达起诉状副本。工商局在开庭审理后,庭审结束前才予提交自己掌握的确凿证据,证据非常充分有力。 法院应该作出何种判决?()

A.对工商局所作的行政处罚予以确认

B.重新确定对该黄金饰品公司的处罚

C.认定行政处罚证据充分,判决维持

D.认定行政处罚证据不足,判决撤销

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第1题
(五)市工商局认定豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺

(五)(2016年司法卷二考试真题)

市工商局认定豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属发布虚假广告,予以行政处罚。豪美公司向省工商局申请行政复议,省工商局受理。

请回答第97—99题。

97.关于此案的复议,下列说法正确的是:

A.豪美公司委托代理人参加复议,应提交授权委托书

B.应由2名以上行政复议人员参加审理

C.省工商局应为公司查阅有关材料提供必要条件

D.如处罚决定认定事实不清,证据不足,省工商局不得作出变更决定

98.如省工商局在法定期限内不作出复议决定,下列说法正确的是:

A.有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正

B.可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分

C.豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责

D.豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局

99.如省工商局在复议时认定,豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第4项规定的“虚构使用商品或者接受服务的效果”情形,亦属发布虚假广告,在改变处罚依据后维持了原处罚决定。公司不服起诉。下列说法正确的是:

A.被告为市工商局和省工商局

B.被告为省工商局

C.市工商局所在地的法院对本案有管辖权

D.省工商局所在地的法院对本案无管辖权

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第2题
2009年10月25日,王某驾驶一辆东风货车行驶到一弯道时,因车速过快而占道行驶,此时,张某驾驶一辆
摩托车交会,为避让占道大货车,因路面狭窄,往右侧驶出路外,造成人摔伤,损失8000元,大货车未碰到,无损失。

交警认定,大货车危险驾驶,主责,摩托车车速过快,次责。

大货车交强险、商业险都投保我公司。

请问,你认为是否构成保险责任?如何赔付?

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第3题
至2010年11月止,根据《金融理财师资格认证办法》的规定,以下资格申请人中,符合AFP资格认证工作经验认定要求的是()。

A.肖先生1999年11月大专毕业后,在某律师事务所从事3年遗产规划相关工作,之后自己开公司从事商品贸易活动

B.邓女士2007年11月本科毕业后一直在某地方财政局担任行政工作

C.王先生2008年7月硕士毕业后一直在某会计师事务所从事税务筹划相关共工作

D.赵女士2009年10月博士毕业后一直在某保险公司从事保险精算工作

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第4题
某注册会计师对A公司2008年度财务报表进行审计,发现公司于2008年12月25日购入材料30万元,货物于1
2月28日验收入库,但发票于次年1月5日收到,A公司将上述购货业务记录于2009年账目中,因此,注册会计师可以认定() 。

A.A公司在2008年没有进行相关记录是正确的

B.A公司2008年度利润总额虚增30万元

C.A公司2008年年末存货及应付账款同时虚减30万元

D.A公司应在2008年12月31日资产负债表附注中进行相关披露

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第5题
2009年5月,王某到某建筑公司务工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同的定:月工资800元,每天工作

9小时。合同履行期问发生死伤病线,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作下当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月,台同到期,公司终止与王某的合同关系。请回答:(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定?(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤?为什么?(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系?为什么?

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第6题
2008年12月,某日某公司职工刘某骑摩托车提前下班回家,途中被一汽车撞伤,事故发生后,交警部门对该交通事故作出了责任认定

,认定认定刘某对该事故不负责任,由于汽车司机无力支付医疗费用,2009年一月,刘某向劳动行政管理部门提出工商认定申请,是劳动和社会保障局作出工伤认定书,任命刘某所受智商为工商公司不服,认为职工下班出事地点并非必经途径,而且提前下班并非为上加班规定时间,因此不能作为工伤处理,向法院提起行政诉讼,请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定试分析本案是否应做工伤认定?

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第7题
张某、李某于2009年5月登记结婚之后,对财产关系未作约定。2013年,张某提出离婚,李某同意离婚,但两人在财产分割上产生了分歧,张某遂起诉到法院。在离婚诉讼期间,李某就其一项专利与一家公司签订专利转让合同,可获10万元。李某10万元转让专利的费用,应归:()。

A.李某和张某

B.张某

C.李某或张某

D.李某

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第8题
某市钢材加工厂厂长王某,为争取与本省较大的钢材经销公司甲公司建立贸易关系,销售该厂的产品,私下请甲公司
计划科长赵某到外地免费旅游度假数周,并暗示如果甲公司向钢材加工厂订货,则可按比例给赵某回扣。在这种情况下,赵某代表甲公司与钢材加工厂订立了买卖合同,并从中私下得到回扣若干,此回扣并未入账。

问题:王某的行为是否属于不正当竞争行为? 该如何认定和处理?

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第9题
华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作。2009年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀l51处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤,而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。根据上述内容回答 46~50 问题。第 46 题 江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于()。

A.行政仲裁

B.行政许可

C.行政监督

D.行政确认

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第10题
孙某为河北省某县农民,在某市打工。2008年12月经人介绍,孙某到某搬家公司做搬运工人,公司每月支付孙某工资300元,并安排孙某在公司的集体宿舍居住。2009年2月份,某市劳动和社会保障局在公共场所宣传劳动法,孙某听到宣传,得知当地的最低工资标准为每月412元,于是他找到公司徐经理,要求增加工资。徐经理不同意,说:公司给孙某提供住处不是免费的,而是每月从工资中扣除100元,发到孙某手里300元,而且公司为工人提供免费午餐,并给工人统一购买服装,遇到加班加点还按法律规定付给加班加点费,这些费用加起来孙某的每月收入早已超过412元,公司没有违反当地最低工资的规定。如果孙某不愿意在这儿干,可以到别处去干。

问题:

(1)徐经理对公司没有违反最低工资规定的表述是否正确?为什么?

(2)若公司的行为不符合法律规定,应承担哪些法律责任?

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