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[多选题]

在企业员工培训活动中，教学形式受（）因素的影响。[2010年5月二级真题]

A.教师

B.教材

C.课程

D.课表

E.教案

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第1题

在企业员工培训活动中，教学形式受（)等因素的影响。

A.教师

B.时间

C.教材

D.课程

E.教案

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第2题

（)是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度的形式，明确规定企业的每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任。

A.安全生产责任制

B.群防群治制度

C.安全事故报告制度

D.安全教育培训制度

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第3题

在培训教学工作中，（）的安排受培训内容.费用等其他与培训有关的因素影响。A.培训项目B.培训时间C.

在培训教学工作中，（）的安排受培训内容.费用等其他与培训有关的因素影响。

A.培训项目

B.培训时间

C.评估方法

D.评估指标

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第4题

企业培训师在企业培训教学活动中，应充当主持人、（)、评判员和讲解员的角色。

A.指导者

B.训导者

C.引导者

D.教导者

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第5题

在企业中不需要根据员工记忆特点分配工作任务或进行员工培训活动。（)

在企业中不需要根据员工记忆特点分配工作任务或进行员工培训活动。()

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第6题

企业培训师根据其具体工作特点，在教学活动中扮演如下角色：教学活动的组织者.学员疑问的解答者和（

）。

A.实习活动的指导者

B.教学工作的行政组织者

C.培训教学活动的后勤保障者

D.培训项目的开发者

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第7题

教育要素是指构成教育活动的成分和决定教育发展的内在条件。就教育实践活动而言，其构成要素有：（1）教育者，是指能够在一定社会背景下促进个体社会化和社会个性化活动的人。（2）受教育者，是指参与教育活动、与教育者在教学与教导上互动，以期自身在语言、知识、智慧、学业、品德、审美和体魄等方面获得发展的人，主要是学生。（3）教育影响，即教育活动中教育者作用于受教育者的全部信息，既包括信息的内容，也包括信息选择、传递和反馈的形式，是形式与内容的统一。从内容上说，教育影响主要就是教育内容、教学材料或教科书；从形式上说，教育影响主要就是（）、教学方法、教育组织形式

A.教育手段

B.教学手段

C.教学形式

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第8题

在教学组织形式上，我国幼儿园受传统教育模式的影响，采取的普遍形式是（）

A．小组活动

B．个体活动

C．集体活动

D．区域活动

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第9题