首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述绩效管理评估问卷的设计。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“简述绩效管理评估问卷的设计。”相关的问题
第1题
“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方,比如: __________。”这是绩效管理评估问卷的()部分。A

“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方,比如: __________。”这是绩效管理评估问卷的()部分。

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.意见征询

点击查看答案
第2题
请为某企业设计一份绩效管理调查问卷。

点击查看答案
第3题
在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在()部分。A.基本信息B.问卷说明C.问卷主体D.意见

在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在()部分。

A.基本信息

B.问卷说明

C.问卷主体

D.意见征询

点击查看答案
第4题
下列选项中,不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是 ()

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.问卷附录

点击查看答案
第5题
简述利用项目挣值管理进行绩效评估的主要内容。

点击查看答案
第6题
简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。

点击查看答案
第7题
简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。(14分)

点击查看答案
第8题
在设计问卷时对问卷的评估通常涉及哪些内容?

点击查看答案
第9题
简述市场调研问卷设计步骤中的选择用语。

点击查看答案
第10题
在对培训成果进行评估时,调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。A.反应成果B.

在对培训成果进行评估时,调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。

A.反应成果

B.技能成果

C.认知成果

D.绩效成果

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改