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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在不考虑非经济因素的条件下，劳动力供求决定工资，工资变动又影响劳动力供求。（)

在不考虑非经济因素的条件下，劳动力供求决定工资，工资变动又影响劳动力供求。()

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第1题

选在在哪个地区进行招聘，一般需要考虑潜在求职者的特征和寻找工作的行为、企业的地理位置及在劳动力市场中的地位、（）等因素。

A.招聘时间的选择

B.劳动力市场的供求状况

C.招聘团队的组建

D.招聘人员的素质

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第2题

在市场经济条件下，引导和配置劳动力资源的主要信号和调节劳动力供求关系的主要杠杆是（）。

A.市场供求

B.价格信号

C.劳动力市场信息

D.物价水平

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第3题

帕累托认为，价格决定于供求均衡，供给决定于生产成本，需求决定于边际效用，在完全自由竞争条件下，价格决定于()和()的均衡点。

帕累托认为，价格决定于供求均衡，供给决定于生产成本，需求决定于边际效用，在完全自由竞争条件下，价格决定于（)和（)的均衡点。

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第4题

简述影响劳动力流动的非经济因素。

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第5题

摩擦性失业是指由于劳动力供求双方所掌握信息的不对称、人力资源市场组织的不健全等因素，造成有就业意愿和能力的劳动者无法与就业机会及时匹配而形成的一种失业形式。（)

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第6题

在不考虑其他因素的前提下，管理压力与需求波动可预见性的关系可表述为：需求波动可预见性强，供给能力受限制程度高，则供求管理的压力大;需求波动可预见性弱，供给能力受限制程度低，则供求管理的压力小。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

世界银行的采购政策归纳起来有如下特点( )。

A.世界银行的采购政策是一项目标高度明确、严格、稳健的贷款政策

B.世界银行采购政策的贷款不考虑政治和其他非经济因素影响

C.世界银行采购政策下的贷款使用必须接受世界银行严格的监督

D.强调使用贷款进行的采购应确保公平竞争和透明

E.世界银行资金来源是各成员方认购股本中的实缴资金

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第8题

对影响发行人与其主承销确定企业债券的利率的因素，不考虑的因素是（）。A．市场供求状况

对影响发行人与其主承销确定企业债券的利率的因素，不考虑的因素是（）。

A．市场供求状况

B．信用等级

C．风险程度

D．发行数量

E．债券发行的期限

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第9题

我国劳动力市场运行中的主要问题（)。

A.劳动力市场半径小、范围窄

B.劳动力供求双方实力不均衡

C.社会保障体系不健全

D.政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用

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第10题

工资指导价位在不同职业间的价差由（）等因素决定

A.经济发展水平

B.劳动力供求总量

C.劳动力供求结构

D.劳动力总量规模

E.企业的生产规模

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