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[判断题]

过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症森达公司的所有管理人员都有压力所以:森达公司的所有管理人员都有失眠症()

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第1题
过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。A公司的所有管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告,但
大多数的管理人员每周工作仍然超过六十小时,而其余的管理人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过四十小时的员工才能得到一定的奖金。 以上的陈述最强地支持下列哪项结论?

A.大多数得到一定奖金的A公司管理人员患有失眠症

B.A公司员工的大部分奖金给了管理人员

C.A公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症

D.没有每周仅仅工作四十小时的管理人员工作过度

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第2题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提
出警告,但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最能支持下面哪项结论?()

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第3题
过度工作和压力不可避免地导致失眠症,森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告,但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时,而其余的管理人员每周工作40小时,只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最有力地支持下列哪项结论?()

A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B.森达公司员工的大部分奖金发给了管理人员

C.森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D.没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度

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第4题
过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告,但每
周工作仍然超过40小时的员工才能得到一定的奖金。 以上陈述最能支持下面哪项结论?()

A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C.每周工作40小时的管理人员工作没有过度

D.森达公司管理人员比任何别的员工都更容易患失眠症

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第5题
下列哪项属于心理平衡状态()

A.能够恰当地评价自己

B.应对日常生活中的压力

C.有效率地工作和学习

D.对家庭和社会有所贡献

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第6题
没有人是安全的,而很多不安全正是由我们自己制造的──正是不安全的人制造了更多的不安全。其中,由
公权力制造出来的不安全,最应该引起我们的警惕和重视:如果只是试图通过抓住个别事件来缓解压力,而不是整体地为风险负责,风险不会自然消除;如果仅仅采用“命令──控制型”管制来试图消除风险,那么这种管制本身,往往会制造出新的风险;最终,对某些风险的过度防御,也会不可避免地破坏我们一直宣称要保护的价值观。 从文段中可以推出()

A.不安定可以根治

B.采用“命令──控制型”管制不可能从根本上消除风险

C.不安全是由所有人制造的

D.公权力制造出来的不安全已经引起重视

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第7题
体力疲劳主要是长时间劳动、工作和健身运动,运动系统过度活动,骨骼肌__________能源物质大量_____
_____,代谢产物大量__________造成的骨骼肌细胞活动能力下降。。

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第8题
噪音对人的正常休息、睡眠、工作和学习都会产生影响,长期在噪声环境下,人还会出现神经衰弱病症。人
比较适应的舒适的声音强度为()。

A.0—10分贝

B.15—35分贝

C.60—80分贝

D.90—I00分贝

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第9题
一项调查显示,50%的人在25岁前就出现失眠现象,在30岁前失眠的比例达74%。专家表示,竞争激烈的生存
环境、频率过快的生活节奏、工作和学习上的巨大压力,是导致失眠年轻化的主要因素。但是,即使让失眠的人多参加休闲类体育活动,缓解精神压力,并且合理安排作息时间,养成良好的生活习惯,他们失眠的现象也没有改善。因此,显然存在其他引起失眠的原因。

以下哪项如果正确,最能削弱上述结论?()

A. 通过缓解精神压力来改善青年失眠现象是需要经过一段时间的调养的,因此,不容易反映出精神压力大与失眠之间的关系

B. 许多没有失眠现象的人同样存在着生活节奏快、工作和学习压力大的问题

C. 精神压力大很少会引起严重的失眠现象,更何况还是出现在身体状况本应很好的青年身上

D. 许多人都有熬夜、吸烟、喝酒的不良习惯,并且喜好油腻和辛辣的食物,这样的生活习惯也是导致失眠的原因

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第10题
信号经截断后,其带宽将变为______,因此,无论采样频率多高,将不可避免地发生______,从而导致______。
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