题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提

出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最能支持下面哪项结论？（）

过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的

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第1题

过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症森达公司的所有管理人员都有压力所以：森达公司的所有管理人员都有失眠症（）

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第2题

过度工作和压力不可避免地导致失眠症，森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周工作40小时，只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最有力地支持下列哪项结论？（）

A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B.森达公司员工的大部分奖金发给了管理人员

C.森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D.没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度

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第3题

科学研究表明，过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力

。尽管医生反复提出警告，但大多数的管理人员仍然每周工作超过 60 小时，其余的管理人员每周仅工作 40 小时。只有每周工作超过 40 小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最有力地支持下列哪项结论？()

A ．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B ．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C ．森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D ．没有每周仅仅工作 40 小时的管理人员工作过度

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第4题

过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但每

周工作仍然超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上陈述最能支持下面哪项结论？()

A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C．每周工作40小时的管理人员工作没有过度

D．森达公司管理人员比任何别的员工都更容易患失眠症

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第5题

过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。A公司的所有管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告，但

大多数的管理人员每周工作仍然超过六十小时，而其余的管理人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过四十小时的员工才能得到一定的奖金。以上的陈述最强地支持下列哪项结论？

A.大多数得到一定奖金的A公司管理人员患有失眠症

B.A公司员工的大部分奖金给了管理人员

C.A公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症

D.没有每周仅仅工作四十小时的管理人员工作过度

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第6题

健康良好的生理和心理状态是每一个人正常学习、工作和生活的必备条件。下列选项中，属于不良心理状

态的是()

A.适应能力强

B.自我评价客观

C.偶尔也有郁闷的时候

D.经常地、过度地处于焦虑状态

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第7题

下列哪项属于心理平衡状态()

A.能够恰当地评价自己

B.应对日常生活中的压力

C.有效率地工作和学习

D.对家庭和社会有所贡献

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第8题

没有人是安全的，而很多不安全正是由我们自己制造的──正是不安全的人制造了更多的不安全。其中，由

公权力制造出来的不安全，最应该引起我们的警惕和重视：如果只是试图通过抓住个别事件来缓解压力，而不是整体地为风险负责，风险不会自然消除；如果仅仅采用“命令──控制型”管制来试图消除风险，那么这种管制本身，往往会制造出新的风险；最终，对某些风险的过度防御，也会不可避免地破坏我们一直宣称要保护的价值观。从文段中可以推出（）

A.不安定可以根治

B.采用“命令──控制型”管制不可能从根本上消除风险

C.不安全是由所有人制造的

D.公权力制造出来的不安全已经引起重视

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第9题

体力疲劳主要是长时间劳动、工作和健身运动，运动系统过度活动，骨骼肌__________能源物质大量_____

_____，代谢产物大量__________造成的骨骼肌细胞活动能力下降。。

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第10题

以下关于强迫症的表现，正确的包括（)。

A.反复检查门、窗、煤气等，以至于严重影响工作和生活