过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告,但每
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.每周工作40小时的管理人员工作没有过度
D.森达公司管理人员比任何别的员工都更容易患失眠症
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.每周工作40小时的管理人员工作没有过度
D.森达公司管理人员比任何别的员工都更容易患失眠症
以上的陈述最能支持下面哪项结论?()
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金发给了管理人员
C.森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症
D.没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
以上的陈述最有力地支持下列哪项结论 ?()
A .大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B .森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C .森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症
D .没有每周仅仅工作 40 小时的管理人员工作过度
A.大多数得到一定奖金的A公司管理人员患有失眠症
B.A公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.A公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D.没有每周仅仅工作四十小时的管理人员工作过度
A.反复检查门、窗、煤气等,以至于严重影响工作和生活
B.反复洗手、洗澡,甚至洗上几个小时
C.对数字敏感
D.有的人头脑里反复想一个没有必要的怪念头,杞人忧天
E.过度自信
以下哪项如果正确,最能削弱上述结论?()
A. 通过缓解精神压力来改善青年失眠现象是需要经过一段时间的调养的,因此,不容易反映出精神压力大与失眠之间的关系
B. 许多没有失眠现象的人同样存在着生活节奏快、工作和学习压力大的问题
C. 精神压力大很少会引起严重的失眠现象,更何况还是出现在身体状况本应很好的青年身上
D. 许多人都有熬夜、吸烟、喝酒的不良习惯,并且喜好油腻和辛辣的食物,这样的生活习惯也是导致失眠的原因
A.具有良好的心理品质,预防心理障碍的发生
B.开发自己的各种潜能,提高工作和生活质量
C.激发自己的非智力因素,尝试创造性的学习和工作
D.盲目的与他人竞争
E.过度的相信他人