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市场调查预测法属于需求预测方法。()

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第1题
属于定时预测方法的是()。 a.市场调查法 b.专家调查法 c.时间序列法 d.包络曲线法

属于定时预测方法的是( )。

a.市场调查法 b.专家调查法

c.时间序列法 d.包络曲线法

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第2题
下列预测方法属于定性预测法的是()。

A.二次曲线法

B.集合意见法

C.市场调查法

D.德尔菲法

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第3题
下列哪项属于定性预测方法( )。

A.市场调查法

B.电话调查

C.德尔菲法

D.历史类推法

E.试验调查

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第4题
下列各项中,属于因果预测方法的是()A. 本量利分析法B. 指数平滑法c. 平均法D. 市场调查法

下列各项中,属于因果预测方法的是()

A. 本量利分析法

B. 指数平滑法

c. 平均法

D. 市场调查法

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第5题
经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。()
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第6题
人力资源需求预测的定量预测方法包括()。

A.分合性预测法

B.回归分析法

C.趋势外推法

D.工作负荷预测法

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第7题
下列哪一项不是人力资源需求预测的方法()。

A.马尔科夫模型

B.回归预测法

C.比率预测法

D.主观判断法

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第8题
人力资源需求预测的定性方法不包括()。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第9题
下列哪一项不属于需求预测方法()?

A.经验预测法

B.技能清单法

C.时间序列分析法

D.回归分析法

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第10题
人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第11题
人力资源需求预测方法中的集体预测法又称()。(2003年7月二级真题)A.同归分析方法B.劳动定额法

人力资源需求预测方法中的集体预测法又称()。(2003年7月二级真题)

A.同归分析方法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.德尔菲预测技术

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