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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工援助计划作为一种针对员工的咨询或治疗的正式计划,其基本模式有()

A.内部模式

B. 外部模式

C. 合作模式

D. 加盟模式

E. 补偿模式

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更多“员工援助计划作为一种针对员工的咨询或治疗的正式计划,其基本模…”相关的问题
第1题
()是企业针对诸如酗酒、吸毒、赌博等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划

A.教育援助计划

B.咨询服务计划

C.员工援助计划

D.健康服务计划

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第2题
在员工服务计划中,企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利,主要是针对老人和儿童的是()

A.特殊福利

B.家庭援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.教育援助计划

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第3题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容?()

A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育

B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉

C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务

D.提供组织咨询

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第4题
下列选项中不属于企业福利中的员工服务计划的是()。

A.企业年金

B.教育援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.家庭援助计划

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第5题
企业针对员工有酗酒、吸毒、赌博等行为,应采取的措施是()。

A.员工援助计划

B.健康计划

C.教育援助计划

D.健康医疗保险计划

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第6题
员工援助计划中所提供的内容包括以下哪项?()

A.提供医学咨询

B.提供组织咨询

C.提供培训帮助

D.以上都是

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第7题
员工援助计划是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,有一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。()
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第8题
下列对员工援助计划(EAP)描述正确的是()。

A.它是一项事先干预的工具

B.通过专业人员对组织进行诊断和建议

C.对员工及家属提供专业指导、培训和咨询

D.旨在帮助和解决员工及其家属成员的各种工作问题

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第9题
企业内部设置了专门的部门,由有管理、心理咨询、社工等专业背景的人员作为专职人员,来对本企业员工实施员工援助计划。这种员工援助计划的设计模式称为()

A.内置模式

B.外设模式

C.联合模式

D.整合模式

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第10题
在企业内部设置专门的部门,由有管理、心理咨询、社工等专业背景的人员作为专职人员,来对本企业员工实施员工援助计划。这种设计模式称为()。

A.整合模式

B.联合模式

C.专业模式

D.内置模式

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