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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

政府绩效评估的“3E”评价法是指从（)侧面测定政府绩效。

A.经济性

B.效率性

C.效益性

D.公平性

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更多“政府绩效评估的“3E”评价法是指从（)侧面测定政府绩效。”相关的问题

第1题

下列关于政府绩效评估的陈述，错误的是（)。

A.对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价

B.绩效评估是评估达到预定目标的过程

C.政府绩效评估是对某个部门的工作状况做比较全面的综合判断

D.政府绩效评估的目的是对官员绩效进行评价

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第2题

下列关于政府绩效目标的陈述，错误的是（)。

A.评估目标应是超越时间限制的

B.评估目标应是具体的

C.评估目标应是可测量、可评价的

D.评估目标是可达到的

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第3题

根据《湖南省政府服务规定》，政府绩效评估实行()相结合的评估机制。

A.专家评价

B.外部考核

C.公众评议

D.内部考核

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第4题

根据《湖南省政府服务规定》，政府绩效评估实行内部考核、()、专家评价相结合的评估机制。

A.公众评议

B.外部评议

C.外部考核

D.外部监督

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第5题

绩效管理系统的评估方法包括() 。

A.观察法

B.座谈法

C.总体评价法

D.问卷调查法

E.查看工作记录法

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第6题

绩效评估实施方法，一般来说有（）等几种类型。

A.相对评价法

B.绝对评价法

C.描述法

D.预测法

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第7题

“3E”评价法中的效益性指标反映所获得的工作成果与工作过程中的资源消耗之间的对比关系。（)

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第8题

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）。

A.德尔菲法

B.座谈法

C.问卷调查法

D.查看工作记录法

E.总体评价法

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第9题

由被考评者的上级、同事、下级以及被考评者本人分别担任考评者的绩效考核方式是（)。

A.“3E”评价法

B.标杆管理法

C.平衡计分卡法

D.360度考评分

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第10题

某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是

A.业绩评定表法

B.关键绩效指标法

C.360度绩效评估法

D.目标管理法

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第11题

从财务、内部运营、客户、学习与成长评价绩效的方法，被称作()。

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级评价法

C.评价中心法

D.平衡计分卡法

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