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[判断题]

职业病防治法规定:没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。()

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第1题
根据《职业病防治法》的规定,劳动者享有下列哪些权利?()

A.对职业病危害的知情权

B.对没有防护措施的有关作业的拒绝操作权

C.接受职业卫生培训权

D.要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。

A.规章制度

B.费用的使用明细

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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第3题
依据《职业病防治法》:用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()
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第4题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第5题
用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第6题
用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标
识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是那个? ()

A.其岗位可能存在的职业危害及其后果;

B.岗位的设臵;

C.因工作导致健康损害给予工伤待遇;

D.工艺流程。

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第8题
2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A.职业病危害

B.职业危害体系

C.职业危害

D.职业危害因素

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第10题
依据《职业病防治法》:在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。()
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第11题
()的立法目的是为预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。

A.劳动法

B.职业病防治法

C.安全生产法

D.工伤保险条例

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