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[主观题]

下面哪项不是中国企业年金计划下的个人账户的特征()。A.资金来源主要是个人储蓄和雇主缴费,以及

下面哪项不是中国企业年金计划下的个人账户的特征()。

A.资金来源主要是个人储蓄和雇主缴费,以及投资收益

B.可以在个人名下分立账户

C.通常由公共机构管理,如政府机构、非政府公益组织或雇主等

D.互济性较小

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第1题
在通常情况下,缴费确定型企业年金计划下的雇主缴费只受下列哪项因素影响?()

A.担保机构变化

B.预定利率提高

C.雇员工资增长

D.投资收益率降低

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第2题
根据中国企业年金的相关法律规定,下面哪项是禁止托管人实施的行为()。A.根据受托人指令,向投资

根据中国企业年金的相关法律规定,下面哪项是禁止托管人实施的行为()。

A.根据受托人指令,向投资管理人分配企业年金基金财产

B.根据投资管理人投资指令,及时办理清算、交割事宜

C.以企业年金基金名义开设基金财产的资金账户和证券账户

D.托管的不同企业年金基金财产混合管理

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第3题
下面关于合格计划和非合格计划的说法,其中错误的是()。A.合格计划都享有税收优惠待遇B.非合格计

下面关于合格计划和非合格计划的说法,其中错误的是()。

A.合格计划都享有税收优惠待遇

B.非合格计划是非法计划,不符合相关法律

C.在中国企业举办企业年金计划必须符合《企业年金试行办法》的规定,如参加了国家基本养老保险计划并按时缴纳费用等,同时享有税收优惠待遇(约占工资总额4%的缴费可以在税前列支),这是中国的合格计划

D.非合格计划也是退休计划的一种

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第4题
H公司是一家知名的民营IT企业,员工多为20-30岁的年轻人,人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争,为了吸引更多优秀人才,留住一批重要员工,该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期,公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。9.一国的经济和社会发展环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择,以下分析不正确的是()。

A.DC计划更注重于投资收益的要求

B.DB计划要求资本市场比较发达,市场体系较为完善,市场波动风险较小

C.DB计划下,基金的投资风险由企业承担

D.从企业制度来看,DC计划更适用于民营企业

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第5题
下面哪项不是我国企业年金的缴费(账户补充)的主要形式()。A.企业效益与员工工龄确定法B.员工单

下面哪项不是我国企业年金的缴费(账户补充)的主要形式()。

A.企业效益与员工工龄确定法

B.员工单方缴费法

C.工资基值法

D.工资比例法

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第6题
下面哪项不是财政部《关于做好2011年金太阳示范工作的通知》中由实施单位自主采购的项目关键设备()。

A.光伏组件

B.逆变器

C.汇流箱

D.蓄电池

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第7题
下列关于年金的个人所得税处理,正确的是()。(2012年)A.年金的个人缴费部分,在个人当月工资计

下列关于年金的个人所得税处理,正确的是()。(2012年)

A.年金的个人缴费部分,在个人当月工资计箅个人所得税时允许扣除

B.年金的企业缴费计入个人账户的部分,应视为个人一个月的工资,不扣除任何费用,按照适用税率缴纳个人所得税

C.按年缴纳年金的企业缴纳部分,在计税时小得还原到所属月份,应按照全年一次性奖金的计税方法缴纳个人所得税

D.对因年金设置条件导致的已经计入个人账,的企业缴费不能归属个人的部分,已经扣缴的个人所得税不得退还

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第8题
账户管理人应当履行的职责,下面描述错误的是()。A.记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益B

账户管理人应当履行的职责,下面描述错误的是()。

A.记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益

B.计算企业年金待遇

C.提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务

D.按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案至少20年

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第9题
下面哪项不是企业年金方案的主要内容()。A.纠纷处理B.选定投资管理人,并确定投资收益率C.中止和

下面哪项不是企业年金方案的主要内容()。

A.纠纷处理

B.选定投资管理人,并确定投资收益率

C.中止和变更计划,以及参保人变更的处理

D.资金来源:包括缴费方式和企业与员工的分担比例。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6

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第10题
下面哪一项不是培训层次在中国企业中存在的误区:()。

A.不培训“决策层”

B.不培训“操作层”

C.笼统培训“管理层”

D.不培训“高层”

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