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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

淮北矿业核心价值观是（)。

A.开拓进取，求实奉献

B.崇德广业，聚能精进

C.效益源自岗位，成功依靠合作

D.艰苦创新业，开拓争一流

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第1题

2014年淮北矿业总体工作要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步解放思想，将改革创新的精神、思路和办法贯穿于企业管理各个方面，更加突出“质量和效益”这一核心，扎实做好“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”文章，着力打造企业管理升级版，着力加快转型跨越，着力增强发展内生动力，着力保障和改善民生，坚定不移向着“双千亿”大型能源化工集团迈进。此题为判断题(对，错)。

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第2题

淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支（支部），属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支（支部），公司机关各部（处）室。此题为判断题(对，错)。

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第3题

淮北矿业2014年炼焦精煤产品质量规格表规定，肥煤灰分区间是（)。

A.10.51-11.00%

B.9.01-9.50%

C.10.01-10.50%

D.9.51-10.00%

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第4题

淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（)。A.淮北矿业全体管技人员B.淮北矿业全体职工C.淮北矿业

淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。

A.淮北矿业全体管技人员

B.淮北矿业全体职工

C.淮北矿业全体管理人员

D.淮北矿业全体党员

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第5题

淮北矿业管理文化的主要特征是()。

A.岗位标准化

B.经营市场化

C.管理精细化

D.生产集约化

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第6题

淮北矿业2014年炼焦精煤产品质量规格表规定，瘦煤灰分区间是（)。

A.10.51-11.00%

B.9.51-10.00%

C.9.01-9.50%

D.10.01-10.50%

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第7题

淮北矿业2014年炼焦精煤产品质量规格表规定，焦煤灰分区间是（)。

A.9.51-10.00%

B.10.01-10.50%

C.9.01-9.50%

D.10.51-11.00%

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第8题

淮北矿业面临的“四大风险”是()。

A.资金风险

B.安全风险

C.市场风险

D.资源风险

E.稳定风险

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第9题

实施《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的主要责任人是()。

A.党委书记

B.总经理

C.矿（厂）长

D.董事长

E.纪委书记

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第10题

淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》中提出的总体目标是()。

A.开放开明

B.民主团结

C.干事创业

D.风清气正

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第11题

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括()。

A.其他需要公示的人选

B.在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选

C.拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选

D.拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

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