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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（），二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.12个月，新锐版50%

B.15个月，根据年龄确定版本

C.15个月，新秀版50%

D.18个月，新秀版50%

答案

C、15个月，新秀版50%

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更多“新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整…”相关的问题

第1题

企业按照一定的时间周期，定期向员工发放的固定报称为（）。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.奖金

D.津贴

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第2题

一位新人2013年2月25日办理签约手续，3月12日录入系统，系统登记签约时间为3月11日，则该新人佣金发放的第一个月是()

A.1月

B.2月

C.3月

D.4月

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第3题

士官留用察看时间，一般不超过()个月。士官留用察看期间，停止执行原工资标准，改按义务兵最高津贴标准发放津贴

A.4

B.5

C.6

D.7

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第4题

营销员对必须参加的培训，故意不参加，或培训时间未达标、相关考试不合格，个人业务销售中心各渠道营销员管理室有权依照相关办法不予办理签约、晋升，或者（)。

A.解约

B.不予发放相关津贴

C.清退

D.降级

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第5题

发放新版规程类文件时，污损严重的旧版文件不用回收。（)

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第6题

()发出新版石化行业排污许可证，这是全国首批发放的新版石化行业排污许可证。

A.福建

B.广东

C.海南

D.广西

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第7题

用工单位按年给予在岗的星级员工发放星级津贴。（)

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第8题

用人单位发放的岗位津贴、技术性津贴应计入社会保险费缴费基数。（)

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第9题

专利津贴按月发放，从发放专利津贴之月起，发明专利享受5年，实用新型专利享受3年。（)

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第10题

企业为有特殊困难的员工发放慰问金属于（）

A.奖励

B.补贴

C.福利

D.津贴

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第11题

关于夜班津贴，下列说法中正确的是（)。

A.新员工从下线日期开始，发放夜班津贴

B.新员工工作满3月后发放夜班津贴

C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天

D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴

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