题目内容
（请给出正确答案）
A.出钱找公众号大V编写营销软文,进行产品推广,用费用换流量
B.销售日报发送到部门群,让大家看见彼此间的工作状态,营造一个积极的工作氛围
C.把公司产品放到钉钉企业主页上,通过企业广场进行引流,整个过程无需花费额外费用
D.在搜索引擎上增加投入,花钱让更多人看到公司的产品
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A.该公司违反了薪酬内部一致性原则
B.薪酬受企业所处行业的影响
C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
D.薪酬水平受个人因素的影响
请回答下列问题：
（1）该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势？
（2）该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选？
A.政治风险
B.信用风险
C.动态风险
D.经济风险
A.新产品受价格变动的影响相对较大
B.可以吸引大量价格不敏感的客户
C.这种策略方便于以后实施价格调整
D.高价能树立较好的市场形象
A.回归分析法能对时间序列进行较好的修正，预测效果比较好
B.指数平滑法能突出不同时期对于市场产生不同影响的事实
C.专家意见法的预测准确性非常差，容易受主观影响
D.算术移动平均法直接用预测期附近一段时间的历史数据平均值作为预测值
A.孙某不是合伙人，故对合伙债务不负责任
B.张某应视为合伙雇佣的人员，对合伙债务不负责任
C.王某不是合伙人，对合伙债务不负责任
D.李某退伙后，对退伙前的债务无需负连带责任
