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[多选题]

内部控制设计的有效性是指内部控制的设计覆盖了组织应关注的所有重大风险,评价内部控制设计的有效性,应当重点考虑下列哪些选项的因素()

A.相关控制的人员是否具备必要的权限和技能

B.相关控制活动是否合理和适当

C.设计的风险应对措施是否适当

D.内控制度是否符合内控法规的要求

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第1题
()是指会计师事务所接受委托,对特定基准内部控制设计的有效性进行审计。

A.内部控制审计

B.内部监督

C.外部监督

D.控制测试

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第2题
公司内部控制评价检查小组负责内部控制评价的具体组织实施工作,是公司内部控制评价的主要工作机构,由为公司各部门组成。其主要职责不包括:()。

A.确定开展年度内部控制设计有效性评估的工作范围和方法

B.协调和解决公司跨部门的内部控制评价过程中出现的重大事项

C.确定开展年度业务控制活动运行有效性评估的工作范围和方法

D.实施内部控制设计和执行的有效性评估,并分析其设计和执行的有效性

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第3题
内部控制审计是对公司内部控制制度()和()进行审查和评价

A.设计完善性

B.执行安全性

C.设计有效性

D.执行有效性

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第4题
财务报表审计中,审计人员在对内部控制进行初评后,应当实行内部控制测试情形是()。

A.进行内部控制测试成本较高

B.内部控制设计存在重大缺陷

C.内部控制设计合理且预期运营有效

D.难以对内部控制健全性和有效性作出评价

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第5题
依照公司《内部控制评价指引》,内部控制有效性涉及()。

A.设计有效性

B.体制有效性

C.运营有效性

D.机制有效性

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第6题
下列各项中,属于导致内部控制固有局限因素有()。

A.控制有效性会受到决策过程中人为判断影响

B.内部控制只能为控制目的实现提供合理保证

C.管理人员也许会凌驾于内部控制之上

D.内部控制设计与实行需要考虑成本与效益

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第7题
内控漏洞是指内部控制缺陷,即内部控制的设计或运行无法合理保证内部控制目标的实现。()
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第8题
在内部控制评价过程中,下列做法错误有()。

A.在年度中间完毕内部控制设计与执行有效性评估且未发现重大缺陷,则公司可以据此直接认定内部控制有效

B.在执行有效性测试中,某项内部控制浮现一种抽样偏差,则应认定为内部控制缺陷

C.在执行有效性测试中,某项内部控制浮现抽样偏差,则可以直接追加样本量进行测试,未见偏差,则可以判断该内部控制有效

D.如果公司浮现多项内部控制重要缺陷和普通缺陷,则公司不能认定内部控制有效

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第9题
企业内部控制审计是指______接受委托,对特定基准日内部控制设计与运行的______进行审计。

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第10题
运行缺陷是指公司设计有效的内部控制,没有按照设计意图运行,或者没有获得必要授权、缺乏胜任能力导致无法有效实施控制。()
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第11题
内部控制缺陷是指风险评估过程中发现的内部控制的设计存在漏洞而不能有效防范错误与舞弊,或内部控制的运行存在弱点和偏差而不能及时发现并纠正错误与舞弊的情形。()此题为判断题(对,错)。
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