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[单选题]

企划奖励:优才扶持基金:新人入司第1-3个考核月月度FYC 1500含-2800 ,公司奖励()

A.1100

B.1200

C.1400

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A、1100

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第1题
市公司引才奖:企划期间,对于新增首次签约人力,2人达成()标准可获得1000元奖励。签约新人必须达成()人力;新人在签约次月月底前参加启航班并合格结训;奖励月考核出勤( %)及以上

A.举绩、 主险举绩、80%

B.达星、 主险举绩、60%

C.首晋、 主险举绩、80%

D.达星、 主险举绩、80%

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第2题
入司年龄在25~50周岁的本科学历新人,按照500元给予专属奖励()
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第3题
新人奖励:双薪奖的奖励标准分别是新签约人力需在入司当月达成保障型累计保费≥3000元≥5000≥10000,出席率≥80%,则奖励该新人1000元、2000元、3000元()
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第4题
下列不属于县级以上各级人民政府采取的对营利性民办学校的扶持措施的是()。

A.购买服务

B.助学贷款

C.转让闲置国有资产

D.基金奖励

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第5题
请营销FNA业务员入司1-3月,月FYC500元,训练津贴为多少元?()

A.600

B.700

C.800

D.900

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第6题
每月()日以后入司新人,若入司当月未能达到领取最低训练津贴标准,训练津贴领取时间可以顺延一个月

A.10

B.15

C.20

D.25

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第7题
新人A于2020年4月1日入司,最快__可晋升组经理()

A.10月1日

B.9月1日

C.8月1日

D.7月1日

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第8题
入司为NA的新人,有几次转回FNA的机会()

A、0次

B、1次

C、2次

D、3次

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第9题
A计划在新人入司之前会收到哪些行销辅助品()

A.二折页

B.参训通知书

C.致学员家属的一封信

D.上岗人员资格证书

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第10题
新人4.11号及以后入司,当月达成转正条件,5月份培训津贴与()挂钩,服务津贴与()挂钩

A.服务品质考评、服务品质考评

B.新人品质考评、服务品质考评

C.新人品质考评、业务品质考评

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第11题
小康和小泰同一天入司,小康符合优质新人条件,且申请标记为优质新人,小泰不符合优质新人条件。两人各自出单,FYC同为5000元,小康可获得底薪多少比小泰多得多少()

A.3500,1000

B.5000,1500

C.2000,1000

D.3500,1500

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