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根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。
A.计时工资或计件工资
B.特殊情况下支付的工资
C.劳动保险和职工福利费
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B、特殊情况下支付的工资
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.计时工资或计件工资
B.特殊情况下支付的工资
C.劳动保险和职工福利费
B、特殊情况下支付的工资
A.职工学习、培训期间的工资
B.六个月以上的病假期间的工资
C.职工调动工作、探亲、休假期间的工资
D.因气候影响的停工期间的工资
A.职工劳动保险支出和福利方面的支出
B.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳动保护用品
C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.自带工具、牲畜等来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜的补偿费用
A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等
B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资
D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
根据我市《东阳市农村流动党员管理办法》(试行)规定,流动党员是指因工作、生活、学习等原因,离开______所在地,连续时间超过______个月不足______个月的正式党员和预备党员;或连续离开时间超过______个月,但外出地点或工作单位______的正式党员和预备党员。外出地点在东阳市范围以内的,均视同在家党员。
A.生产工人休病假8个月期间的工资
B.生产工人探亲期间的工资
C.生产工人学习培训期间的工资
D.生产工人调动工作期间的工资
A.承包人未能按合同约定质量标准施工
B.发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行
C.工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行
D.设计变更和工程量增加
E.一周内非因承包人的原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时