首页 > 职业资格考试> 教师资格

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）更适合用于选拔人才。A.常模参照评价B.标准参照评价C.诊断性评价D.个体内差异评价

（）更适合用于选拔人才。

A.常模参照评价

B.标准参照评价

C.诊断性评价

D.个体内差异评价

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（）更适合用于选拔人才。A.常模参照评价B.标准参照评价C.…”相关的问题

第1题

国家公务员的选拔标准属于（）。A.效标参照性标准体系B.常模参照性标准体系C.测评参照性标准体系D

国家公务员的选拔标准属于（）。

A.效标参照性标准体系

B.常模参照性标准体系

C.测评参照性标准体系

D.测评目标性标准体系

点击查看答案

第2题

在素质测评体系中，（)是对测评客体外延的比较而形成。

A.选拔标准指标体系

B.常模参照性指标体系

C.效标参照性标准体系

D.检测指标体系

点击查看答案

第3题

职业技能等级认定属于（）

A.常模参照考试

B.标准参照考试

C.选拔考试

点击查看答案

第4题

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是()性标准。※

A.效标参照

B.能力考核

C.常模参照

D.素质考核

点击查看答案

第5题

侧重于鉴别选拔学生,描述的是哪一种测验的功能？（)

A.纸笔测验

B.常模参照性测验

C.形成性测验

D.效标参照测验

点击查看答案

第6题

被称为“绝对评价”的是（)A．标准参照评价B．常模参照评价C．个体内差评价D．诊断性评价

被称为“绝对评价”的是()

A．标准参照评价

B．常模参照评价

C．个体内差评价

D．诊断性评价

点击查看答案

第7题

教学评价的依据是（）。A.成绩测验B.量化指标C.教学目标D.常模参照

教学评价的依据是（）。

A.成绩测验

B.量化指标

C.教学目标

D.常模参照

点击查看答案

第8题

由于职业技能鉴定是（），所以考试合格率与参加考试的人数无关。

A.选拔型考试

B.常模考试

C.标准参照考试

D.等级考试

点击查看答案

第9题

用于比较和解释测验结果的参照分数标准是（）。A.常模B.标准分数C.原始分D.常模分数

用于比较和解释测验结果的参照分数标准是（）。

A.常模

B.标准分数

C.原始分

D.常模分数

点击查看答案

第10题

基于某种特定的标准，来评价学生对与教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度的评价方法称为（）。

A.常模参照评价

B.正式评价

C.标准参照评价

D.非正式评价

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）