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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

绩效管理活动的首要和关键环节是（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.绩效计划B.绩效

绩效管理活动的首要和关键环节是（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]

A.绩效计划

B.绩效诊断

C.绩效沟通

D.绩效考评

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更多“绩效管理活动的首要和关键环节是（）。[2012年5月四级真题…”相关的问题

第1题

绩效考评是绩效管理活动的（）。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

绩效考评是绩效管理活动的（）。

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.结束环节

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第2题

绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.

绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.结束环节

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第3题

评价领导绩效的首要和直接的参照是（）。A.领导素质的提高程度B.领导方法的应用效果C.领导目标的实

评价领导绩效的首要和直接的参照是（）。

A.领导素质的提高程度

B.领导方法的应用效果

C.领导目标的实现程度

D.领导制度的完善程度

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第4题

绩效考核是企业绩效管理过程中的（)，不能以绩效考核来代替绩效管理。

A.一个环节

B.重要环节

C.基本环节

D.关键环节

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第5题

绩效管理的关键环节不包括（)。

A.指标的设置

B.绩效考核

C.员工绩效评估

D.绩效改进

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第6题

护理清单式管理是理性选择后的思维工具，突出（)，为基准绩效建立了更高的标准

A.主要任务

B.关键环节

C.主要目标

D.责任义务

E.管理方法

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第7题

关键绩效指标的理论基础是三七法则，三七法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

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第8题

关键绩效指标的理论基础是二八法则，二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

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第9题

企业绩效考核是绩效管理中最为重要和关键的一环，它关系着绩效管理能否正常顺利地执行和实施。()

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第10题

信托业首要和基本的功能是()。

A.财产管理功能

B.风险隔离功能

C.融通资金功能

D.社会投资功能

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