题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理中集中归档的优点有（ ）。
A.避免绩效管理资料的重复和浪费
B.只需要一种存档的程序
C.工作人员能提供质量更好的服务
D.集中管理档案能满足各部门的需求
E.不会出现积压等待归档的资料
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A.避免绩效管理资料的重复和浪费
B.只需要一种存档的程序
C.工作人员能提供质量更好的服务
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下列关于绩效信息归档管理的描述，不正确的是（）。
A.所有正式绩效记录都必须由员工和经理双方签字
B.员工签字即表示同意其中的内容
C.员工有不同意见，管理者需要在文档中附上员工的意见
D.员工有权对文档发表意见
A.都要和那些与自己有共同点的人交往
B.君子喜欢友好相处，而小人容易发生争吵
C.包容他人的不同，学习他人的优点
D.要避免与朋友发生意见分歧
A.限制银行业垄断，有利于自由竞争
B.管理层次少，有利于中央银行管理和控制
C.有利于银行与地方政府的协调，能适合本地区需要，集中全力为本地区服务
D.各银行独立性和自主性很大，经营较为灵活
A.移交，集中管理禁止擅自归档
B.移交，可以归档
C.移交，集中管理可以归档
D.移交，禁止擅自归档
A.有效集中资源进行集团内部整合
B.在一定程度上鼓励子公司追求自身利益
C. 促使集团进行强化管理
D.使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策
