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[多选题]
行为科学的主要成果有( )。
A.梅奥的人际关系理论
B.马斯洛的需求层次理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦格需戈的“X理论—Y理论”
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1924-1932年，美国哈佛商学院梅奥等人的发现导致了行为科学在人事管理中的广泛运用。()
A.对
B.错
